Technicien(Ne) En Bâtiment

Votre rôle
La personne titulaire de ce poste est attitrée à des dossiers surtout, mais non exclusivement en lien avec l’architecture ou le génie du bâtiment (fonctionnement des systèmes électriques et mécaniques) :

1. Participer activement dans l’inventaire, la gestion et la mise à jour de la base de données sur la plateforme de gestion des infrastructures (GIEES-MAXIMO);
2. Réaliser des relevés terrain;
3. Recueillir des données techniques et saisir des informations en lien avec la surveillance, la gestion, la maintenance et la planification des actifs immobiliers du Centre de services;
4. Participer à l’inspection et à la tournée des établissements pour l’élaboration du plan directeur en termes d’investissement des infrastructures et de maintien d’actifs;
5. Participer à l’élaboration de l’implantation, du développement et de l’application de règles et procédures relativement à l’entretien préventif;
6. Appuyer les régisseurs et coordonnateurs des autres secteurs dans la réalisation de certains projets de maintien d’actifs, d’entretien ménager, d’entretien extérieur et apporter un soutien technique pour l’amélioration des installations;
7. Planifier et coordonner divers déménagements de locaux, incluant l’élaboration des besoins, la prise de relevés, l’aménagement de plans, la préparation d’échéanciers et la coordination sur place;
8. Apporter un soutien dans l’élaboration de plans de devis en vue de la construction ou la rénovation des immeubles du Centre de services à l’aide du logiciel Auto Cad et des autres logiciels graphiques pertinents;
9. Apporter également un soutien dans l'élaboration de normes et de programmes à partir de visites et de rencontres avec le personnel d'encadrement des établissements;
10. Établir les standards techniques et réaliser toutes les tâches requises pour la gestion de l'archivage ou la mise à jour des plans, registres ou inspections diverses;
11. Participer à l'élaboration du répertoire et la planification des contrats de service pour les inspections règlementaires et veiller au suivi de ceux-ci;
12. Participer à divers dossiers d'amélioration en santé et sécurité au travail;
13. Collaborer à l'élaboration et au suivi du plan de gestion des risques des projets;
14. Assurer le respect des processus mis en place par le service des ressources matérielles.

Vos conditions
Poste régulier de 35 heures par semaine au Service des ressources matérielles; Horaire de 8 h à 12 h et 13 h à 16 h du lundi au vendredi; Salaire de 26,54 $ à 37,00 $ de l’heure; Entrée en fonction dès que possible.

Vos avantages
20 jours de vacances payées par année; 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour le congé des fêtes; Horaire de jour favorisant un équilibre travail – vie personnelle; Télémédecine; Horaire d'été permettant un horaire allégé; Accès à une salle d'entraînement; Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels; Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille.

Votre profil
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en génie du bâtiment ou en architecture ou d’un diplôme équivalent; Exigences particulières : Avoir accès à une automobile et détenir un permis de conduire valide; Avoir des aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication; Avoir une grande capacité à travailler en équipe; Avoir la capacité de travailler sous pression et avec des échéanciers serrés; Faire preuve de beaucoup de rigueur et de minutie dans l’exécution du travail; Être autonome, posséder un bon jugement et une excellente capacité d’analyse. Connaissances particulières : Maîtrise d’Auto Cad et autres logiciels pertinents permettant de réaliser des dessins, des conceptions et des modélisations; Maîtrise de la suite Microsoft Office; Aptitude à travailler de façon autonome, organisée et être à l'aise d'échanger des idées pour améliorer l'organisation; Faire preuve de beaucoup de rigueur et de minutie dans l'exécution du travail; Avoir de l’expérience avec un système de gestion de la maintenance assistés par ordinateur (GMAO) serait un atout.

• Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.