Technicien(ne) comptable

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PH Tech
Lévis
CAD 50,000 - 80,000
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Job description

P.H. Tech, spécialiste dans la conception de profilés de fenêtres et portes-patio en PVC à haute performance, est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable.

Relevant du contrôleur, le titulaire du poste devra entre autres participer à la production et à l’analyse des différents rapports de gestion, de résultats financiers et de ventes. Il collabora également à la planification, au développement et à l’établissement des budgets en plus d’offrir un soutien aux différentes tâches de l’équipe finances et de prix de revient.

À ce titre, le ou la technicien(ne) aura les responsabilités ci-dessous :

  • Participer à la préparation des états financiers consolidés mensuels (Conciliation bancaire, écritures comptables, cédule d’amortissement, cédule de dettes, etc.);
  • Extraire les données pertinentes à l’analyse et préparer des rapports;
  • Participer à la production des rapports d’inventaire et au développement des contrôles internes;
  • Collaborer à la préparation du budget annuel et à l’analyse des variances;
  • Assister à la préparation des dossiers annuels de vérification;
  • Collaborer à la gestion de la trésorerie;
  • Soutenir l’équipe finance et prix de revient pour toutes autres tâches connexes.

Les principales exigences reliées à ce poste sont :

Formation et expérience

  • DEC en comptabilité ou toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente;
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience (en milieu manufacturier, un atout);
  • Posséder une expérience des systèmes intégrés de gestion (ERP);

Compétences

  • Niveau intermédiaire en anglais - Oral et écrit (communication avec nos usines aux É-U);
  • Maîtrise de la Suite Office;
  • Polyvalent(e);
  • Rigoureux(se) et esprit analytique;
  • Facilité à travailler en équipe.

Nous offrons

  • Régime d’assurance collective avantageux;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Formation en présentielle pour les 3 premiers mois et ensuite télétravail en mode hybride (2 jours en télétravail / semaine);
  • Vacances et congés personnels;
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés et familles;
  • Formation payée;
  • Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun;
  • Équipe de travail professionnelle et accueillante toujours là pour vous soutenir;
  • Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis!
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