Technicien en Électronique

Technicien en Électronique

Le bureau du Groupe CSA de Pointe-Claire est à la recherche d’un candidat(e) pour occuper un poste de technicien en électronique pour équipements électros médicaux et électriques. La personne retenue relèvera du chef d’équipe du laboratoire.

La personne choisie aura la responsabilité d’effectuer des essais de sécurité électriques sur des appareils électro-médicaux de toute sorte, appareils électroniques et/ou électriques selon des bons de travail précis et en suivant les exigences des normes de certification applicables. Elle aura aussi à rédiger des rapports de résultats d’essais, à utiliser plusieurs types d’appareils de mesure électroniques et devra participer aux différentes tâches afin d’assurer le bon fonctionnement du laboratoire. Le candidat(e) aura aussi à travailler en étroite collaboration avec les certificateurs de produit électro-médicaux.

Qualifications Requises:

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique ou diplôme d’études universitaire (BAC) en génie électrique, posséder une expérience en appareillage électro médical. Les équivalences seront aussi considérées.

• Huit (8) à dix (10) années d’expérience dans les domaines électroniques incluant les appareils électro-médicaux, blocs d’alimentation, les appareils de mesures, les circuits imprimés, la lecture et compréhension de plans électroniques, utilisation d’appareils informatiques, électroniques et électriques.

• Connaissance des normes et programmes de certification souhaitable.

• Capacité de gérer plusieurs tâches et projets en parallèle.

• Bilinguisme français et anglais est un atout.

• Facilité à communiquer et à travailler en équipe.

• Autonomie, bon sens de l’organisation, débrouillardise, bonne dextérité manuelle et confortable à utiliser différents outils.

Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à respecter la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables. Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées. Veuillez nous contacter à l'adresse human.resources@csagroup.org si vous avez besoin d'aménagements dans le cadre du processus d'entretien.

Electronics Laboratory Technician

CSA Group's Pointe-Claire office is seeking a candidate to fill the position of Electronics Technician for medical and electrical equipment. The successful candidate will report to the Laboratory Team Lead.

The successful candidate will be responsible for carrying out electrical safety tests on all types of electro-medical, electronic and/or electrical equipment, according to specific work orders and following the requirements of applicable certification standards. He/she will also have to write reports on test results, use several types of electronic measuring equipment, and participate in various tasks to ensure the smooth running of the laboratory. The candidate will also have to work closely with electro-medical product certifiers.

Qualifications Required:

• College diploma (DEC) in electronics or university degree (BAC) in electrical engineering, experience in electro-medical equipment. Equivalencies will also be considered.

• Eight (8) to ten (10) years' experience in electronics, including electro-medical devices, power supplies, measuring devices, printed circuits, reading and understanding electronic plans, use of computer, electronic and electrical equipment.

• Knowledge of standards and certification programs desirable.

• Ability to manage multiple tasks and projects in parallel.

• Bilingualism in French and English is an asset.

• Ability to communicate and work as part of a team.

• Autonomy, good organizational skills, resourcefulness, good manual dexterity and comfortable using different tools.

CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued. Please contact us at talentacquisition@csagroup.org if you require accommodation in the interview process.