Technicien de Site TI

Bitfarms Ltd. est une entreprise mondiale de minage de bitcoins à intégration verticale. Elle exploite l'une des plus grandes opérations de minage de cryptomonnaies en Amérique du Nord. Elle est la seule société minière de Bitcoin cotée en bourse et auditée par un cabinet d'audit de Big Four.

S'étendant sur deux continents, Bitfarms Ltd. (‘BITF’ sur Nasdaq et TSX) exploite 12 fermes minières de bitcoin. Elle se démarque en ayant à ses côtés des dirigeants visionnaires, des équipes talentueuses, diversifiées et expérimentées et en utilisant la technologie la plus novatrice qui soit dans le domaine de la cryptomonnaie. Bitfarms connait une forte croissance grâce à une culture d’innovation qui lui permet d’être un leader dans le domaine de la cryptomonnaie.

Avec la construction de deux nouveaux sites en cours et la possibilité d'en créer d'autres, nous connaissons une forte croissance grâce à des dirigeants avant-gardistes tournés vers l'avenir et prêts à apporter de nouvelles idées en s'inspirant des pratiques reconnues et déclarées comme sûres dans le domaine de la cryptomonnaie. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus par nos employés comme étant une entreprise certifiée Great Place to Work!

Nous sommes passionnés par l'innovation, le développement durable ainsi que les crypto-monnaies et nous recherchons des personnes extraordinaires partageant les mêmes valeurs que nous pour se joindre à notre équipe.

Bitfarms est constamment à la recherche des améliorations opérationnelles et financières par le biais de la décentralisation et de la diversification, mais aussi en promouvant des initiatives éthiques, durables et innovantes pour créer de la valeur et générer à la fois des rendements supérieurs profitables à tous et un milieu de travail gratifiant et prometteur pour ses employés.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel avec boni et opportunités d'avancement de carrière
• Régime d'assurances collectives avec partage des coûts par l’employeur
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Programme de référencement de candidats
• Télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE)
• Environnement de travail inclusif et sécuritaire

Vous êtes intéressé ? C'est une excellente occasion de travailler pour une entreprise jeune et dynamique !

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Technicien de Site TI.

Ce que vous pouvez attendre de ce poste :

Sous la responsabilité du chef d’équipe – administrateur de système, le technicien de site en TI sera responsable d’assurer la fiabilité et la fonctionnalité de l’infrastructure informatique des sites miniers de notre organisation. Ce poste consiste à résoudre des problèmes techniques, à assister les utilisateurs sur place, à gérer le cycle de vie des actifs informatiques sur place et à maintenir un environnement de site optimal. Le poste peut nécessiter un soutien sur appel sur une base de rotation hebdomadaire.

Plus précisément, vous aurez à :

Responsabilités clés (Niveau 1)

• Travail physique
  • Installation et désinstallation de périphériques réseau.
  • Installation, raccordement, étiquetage et organisation de câbles réseau.
• Entretien et conservation
  • Mise à jour des bases de données d'inventaire et des systèmes de gestion des actifs.
  • Nettoyage du matériel informatique et des environs.
  • Suivi et application de la politique d’élimination ou de recyclage sécuritaire du matériel ancien ou hors service.
  • Effectuer des contrôles de routine au niveau du sol du centre de données pour s'assurer qu'il n'y a pas d'alarmes sonores, de voyants d'avertissement visibles ou d'autres signes de problèmes d'équipement.
• Suivi et reporting
  • Surveillance des systèmes de contrôle environnemental, tels que le CVC (chauffage, ventilation et climatisation), pour garantir que les serveurs et les appareils restent à des températures optimales.
  • Surveillance et déclaration des risques en matière de santé et de sécurité.
  • Surveillance des unités de distribution d'énergie (PDU) et garantie que les appareils reçoivent de l'énergie de manière cohérente et appropriée.
• Dépannage et configuration
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels.
  • Transférer les problèmes complexes à l’équipe et suivre tous les problèmes jusqu’à leur résolution.
  • Identifier et signaler les équipements ou systèmes visiblement endommagés qui ne fonctionnent pas comme prévu au technicien de terrain informatique de niveau 2 et au responsable.

Principales responsabilités (Niveau 2)

Assumer les responsabilités des techniciens de terrain en informatique de niveau 1 lorsque nécessaire

• Travail physique
  • Installer et retirer physiquement le matériel du serveur et les périphériques de stockage dans les racks du centre de données.
• Entretien et conservation
  • Si nécessaire, remplacer les composants défectueux tels que les équipements serveurs, les disques durs, les blocs d'alimentation, les modules, etc.
• Dépannage et configuration
  • Configuration de plusieurs ordinateurs et systèmes d'exploitation.
• Sécurité
  • Assurez-vous que tous les systèmes disposent des derniers correctifs de sécurité et mises à jour logicielles.
  • Surveillez les sauvegardes de données régulières et assurez l’intégrité des sauvegardes.
  • Assurez-vous que les périphériques de stockage de données sont correctement effacés ou détruits pour protéger les informations sensibles.
  • Assurez-vous que seul le personnel autorisé a accès au centre de données.
• Infrastructure
  • Concevoir, planifier et mettre en œuvre de nouveaux systèmes et infrastructures de réseau.
• Documentation
  • Tenez des journaux de toutes les activités, telles que les modifications matérielles, les problèmes ou les relevés environnementaux.
  • Créer et mettre à jour la documentation relative aux procédures, aux conceptions et à d’autres détails opérationnels.

Pour vous qualifier pour le poste, il faut :

• 6 mois à 1 an d'expérience dans un poste similaire (niveau 1).
• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire (niveau 2).
• Obtenir la formation ASP dans les 90 jours suivant l'embauche.
• Permis de conduire valide.
• Diplôme d'études secondaires ou AEC.
• Esprit d'équipe, grand sens des responsabilités et mentalité agile.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Maîtrise des normes de sécurité au travail de son environnement.
• Proactif, curieux et doté d’un esprit analytique et de résolution de problèmes.

Autres informations :

• Du lundi au vendredi, permanent.
• Sur place à Sherbrooke.

Nous voulons vous connaître, alors n'hésitez pas à postuler !

Ce poste ne correspond pas à votre expérience ? Pas de problèmes, nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels, alors n'hésitez pas à vous connecter et à postuler pour de futures ouvertures. Nous ne manquerons pas de vous envoyer une alerte le moment venu.