Team Leader

ADGA fournit une vision stratégique, une technologie de classe mondiale et un service d'excellence dans le domaine de la défense, de la sécurité et de l'informatique d'entreprise à des clients du gouvernement fédéral, d'autres niveaux de gouvernement et du secteur privé. Dans un monde dominé par la convergence, ADGA fournit l'expertise et l'innovation dont les organisations ont besoin pour rester sûres, efficaces et productives. Cela repose sur un bilan exceptionnel construit depuis 1967, en protégeant certains des actifs les plus critiques du Canada. Basée à Ottawa, avec des bureaux dans tout le Canada, ADGA est une société privée canadienne qui emploie plus de 800 employés, consultants techniques et experts en la matière.

We are currently seeking a Team Leader for our client.

Responsibilities:

• Act as points-of-contact with the Regional Supervisor and the client’s Regional Authority;
• Manage the flow of day-to-day operations;
• Apply all policies and procedures and understand all legal liabilities of this role and any related occupational and safety laws;
• Comply with safety regulations, identify needs for safety training, complete initial safety and hazard assessments and participate in accident investigations;
• Coordinate the Preventive Maintenance Plan and Corrective Maintenance Plan, and special projects;
• Ensure that the team operates safely and smoothly;
• Provide motivation for team members to meet their goals;
• Evaluate quality of work of team members;
• Mentor apprentices (Electronic Technicians); and
• Create reports to update the Contractor Regional Supervisor and Regional Authority.
• Complete the On Job Training (OJT) within twelve months of Resource’s start date.

Qualifications

• Devoir fournir des certificats qui prouvent que chaque ressource proposée est diplômée d’un établissement postsecondaire reconnu dans un programme de technologie et avoir obtenu un certificat ou un diplôme dans au moins un des domaines suivants ou un domaine équivalent approuvé:
• Technicien industriel;
• Technicien en communications;
• Technologue en génie électrique et électronique;
• Technicien en génie électronique; technologue en génie électrique.
• Un minimum de trois ans d'expérience au cours des dix dernières années dans la maintenance d'au moins dix des systèmes et/ou sous-systèmes énumérés ci-dessous.
• Vous devez avoir au moins deux ans d'expérience au cours des cinq dernières années dans la gestion d'une équipe d'au moins deux personnes directement rattachées.
• Démontrer une connaissance des ordinateurs commerciaux et personnels, et de leurs périphériques.
• Démontrer une réflexion conceptuelle claire sur des situations techniques complexes.
• Maîtrise avérée de la suite de produits Microsoft Office.
• Démontre des compétences analytiques pour évaluer les résultats par rapport aux objectifs.
• Compétences interpersonnelles démontrées pour résoudre les problèmes et interagir efficacement avec le site du client.
• Ce rôle exige que tous les candidats détiennent actuellement ou soient admissibles à une autorisation du gouvernement fédéral au niveau de fiabilité améliorée (niveau 1).

Other Requirements:

• French essential, bilingualism an asset.

Additional Information

• ECO (Emergency call out) pay $200/rotation
• Paid vacation
• Medical/Dental Benefits
• Safety footware and uniform allowance
• Training support