T2425-16 Technicienne, technicien en systèmes d'informations financières et humaines

Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ?

Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine.

À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu.

EN BREF

Port d’attache : Rattaché au bureau de Québec
Type de poste : Régulier, non syndiqué
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine
Salaire : Peut varier entre 49 097 $ et 85 522 $ annuellement, selon la scolarité et l’expérience.
Mode de travail : Possibilité de télétravail, 1 journée en présentiel obligatoire
Date d’entrée en fonction : Dès que possible

AVANTAGES

Vacances et congés
20 jours de vacances
2 congés personnels
10 congés de maladie
Congé des fêtes

Horaire Mieux-être
Possibilité de télétravail ou travail hybride
Horaire flexible

Développement de carrière
Formation continue payée à 50 % par l’employeur
Formation pour la progression professionnelle

Assurances collectives
Régime de retraite déterminé

Club social dynamique

• Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi.

TECHNICIENNE, TECHNICIEN EN SYSTÈMES D’INFORMATIONS FINANCIÈRES ET HUMAINES

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL

Service des ressources humaines et le Service des ressources financières

VOTRE PREMIER BUT

Cette personne participe au développement des systèmes informatiques utilisés par les services des ressources humaines et des ressources financières. Elle assure le soutien technique, le suivi et la qualité des bases de données et des systèmes informatiques utilisés par les services des ressources humaines et des ressources financières.

VOUS AUREZ AUSSI À :

• Participer au développement du système informatique de gestion des ressources humaines et financières (SAFIRH).
• Assurer le suivi concernant les bogues et les demandes d’amélioration des systèmes informatiques.
• Faire les tests de qualité lors de déploiements de nouveaux développements des systèmes informatiques.
• Préparer, assister et participer à différentes réunions et comités.
• Procéder à la délégation et au retrait des accès informatiques des utilisateurs.
• Assurer la bonne fonctionnalité du système de gestion de carte de crédit.
• Assister, dépanner, conseiller et assurer le support aux membres des deux équipes.
• Colliger, codifier et analyser des données et des statistiques reliées à la gestion des ressources humaines.
• Produire des documents de formation tels que des pas-à-pas, des vidéos, etc.
• Répondre aux différentes demandes d’accès à l’information.
• Participer à l’application des conventions collectives et des différents protocoles.
• Assurer un soutien aux professionnelles et professionnels du service.
• Maintenir à jour ses connaissances relatives à son champ d'activités.
• Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER :

• Diplôme d’études collégiales, en techniques administratives ou scolarité équivalente.
• Minimum de quatre années d’expérience pertinente en gestion de base de données, en développement de système informatique.

LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION :

• Connaissance de la rémunération et des logiciels de base de données.
• Maitrise de la suite Office 365 (Outlook, Word, Teams).
• Excellente connaissance d’Excel (sera validée par un test).
• Intérêt marqué pour les systèmes d’information de gestion.
• Maîtriser les fonctionnalités du matériel informatique.
• Esprit critique, grande capacité d’analyse.
• Bonne connaissance de la langue française autant à l’écrit qu’à l’oral (60 %).
• Expérience en interprétation et application de conventions collectives et protocoles.
• Connaissance des systèmes informatiques (atout) :
• Systèmes informatisés reliés à la gestion des ressources humaines et financières (SAFIRH).
• Système de gestion des dossiers académiques (GDA).
• Connaissance de la gestion électronique des documents (GED) et de Sharepoint.
• Atlas Workland.
• Système de gestion de carte de crédit (Paypal).

DITES-NOUS OUI!

Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant!

Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 22 septembre 2024,
16 h 30.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : T2425-16 – Technicienne, technicien en systèmes d’informations financières et humaines

Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement.
Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue
recevront une communication de notre part.

QUI SOMMES-NOUS?

Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique.
www.teluq.ca

L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. D e ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable.

Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.