Superviseur maintenance 1 1

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ALSTOM Gruppe
Montreal
CAD 30,000 - 60,000
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2 days ago
Job description

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Si vous êtes curieux, motivé et avez un esprit d'équipe, cette opportunité vous permettra de bâtir votre carrière en tant que Superviseur Maintenance, situé dans le Grand Montreal (QC), CA.

Responsabilités :

Superviser les effectifs :

  • Communiquer les objectifs de l'unité de travail et leur contribution aux objectifs opérationnels
  • Communiquer les exigences du service client aux employés
  • Prévoir et assigner une charge de travail
  • Établir les attentes en matière de performances et les surveiller
  • Fournir des commentaires et une reconnaissance sur les performances
  • Encourager les employés à développer de nouvelles compétences et à améliorer leurs performances
  • Appliquer la convention collective et les politiques en matière de ressources humaines
  • Établir et entretenir des relations de travail avec le syndicat
  • Solliciter les commentaires et la participation des employés à l'organisation et à la résolution des problèmes opérationnels
  • Promouvoir le travail d'équipe face aux objectifs

Planifier les opérations :

  • Planifiez et hiérarchisez les opérations pour respecter les engagements de service
  • S'assurer de la disponibilité et fiabilité des équipements
  • Planifiez les exigences en matière de ressources et de charge de travail

Coordonner et surveiller les opérations :

  • Surveiller les performances pour s'assurer que le travail est exécuté conformément aux normes et procédures d'exploitation
  • Déterminer la cause de la défaillance opérationnelle en impliquant les employés
  • Planifier et coordonner des activités pour rétablir le service en cas de perturbation du service
  • Être conscient des dépenses liées aux affectations supplémentaires et aux heures supplémentaires des employés

Veiller au respect des règles de sécurité et réglementations environnementales :

  • Connaître et protéger la conformité en tout temps
  • Assurer le respect des règles de fonctionnement
  • Assurer la conformité aux pratiques de sécurité
  • Communiquer la sécurité
  • Participer aux réunions du comité de santé et de sécurité
  • Organiser et participer à des réunions sur la sécurité
  • Participer à des audits de sécurité
  • Formuler et mettre en œuvre des recommandations pour améliorer la sécurité
  • Participer au plan d'intervention d'urgence
  • Coordonner les programmes de sécurité
  • Assurer la conformité aux politiques et réglementations environnementales
  • S'assurer que le personnel reçoit la formation requise
  • Mener des enquêtes en cas d'incident ou d'accident

Exigences :

  • Diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électrique ou mécanique serait un atout
  • Maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral, l'anglais sera considéré comme un atout
  • Disponibilité pour superviser les quarts de travail (jour, soir, nuit)
  • Maîtrise de la suite MS Office
  • Capacité à travailler avec des délais serrés et posséder de solides compétences en gestion de temps
  • Expérience ferroviaire antérieure est un atout
  • Expérience de supervision dans un environnement syndiqué est un atout

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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