Store associate manager

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte.

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens offre à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez No Frills, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes comme vous qui travaillent dur, sont enthousiastes et fiables.

Position: Associate Store Manager

Store: Michael’s nofrills

Location: Clarenville

Posting Closes: Feb. 1st, 2025

Responsibilities:

• Promote and ensure a consistently high standard of customer service
• Train and motivate staff
• Provide a positive working environment, coach, advise and listen to employee problems/issues
• Prepare, post and change work schedule to schedule staff appropriately to meet the business needs
• Delegate and prioritize workload for staff
• Effectively merchandise advertising and promotional programs to maximize Corporate brand advantage
• Maintain up to date information about market trends and competitor activities
• Coordinate the receiving, handling and storing of product to achieve optimal results
• Maintain Category sets, mixing for profit as required
• Utilizing shipment reports, exclusivity reports and Head Office flash reports, ensure overall store profitability
• Work with Sales representatives to negotiate credits, display merchandising and order levels
• Provide accurate, effective purchasing/ordering for store specifically for Cutter/UPP bookings and seasonal bookings
• Maintain appropriate inventory levels through effective ordering and rotation
• Ensure pricing integrity
• Coordination of employee activities on a daily basis; act as a resource for employees; referring complex issues to the Owner; provide input into the performance management process
• Any other duties that may be required to ensure courteous friendly service, competitively priced products, and a store that meets and maintains the hygiene standards specified

Qualifications/Experience:

• Ability to manage people - 5 years of management experience
• Ability to work with minimal functional direction
• Demonstrated understanding of critical success factors for the nofrills concept as a discount food store focusing on low price image
• Demonstrated understanding of an Associate Store Manager's impact on store performance in the areas of:
• Customer service
• Employee relations
• Merchandising
• Sales/Profits
• Strong communication skills including verbal, written and active listening
• Demonstrated Customer focus and commitment to superior customer service
• Issue management skills (time management; interpersonal skills; conflict management; information gathering skills; problem solving; team building skills to develop collaborative working relationships)
• Open availability and flexibility to work days, nights, weekends, and holidays according to the needs of the business
• Strong knowledge of all aspects of the produce area, operations and products

Thank you for your interest, however only qualified applicants selected for interview will be contacted.

At Michael’s Nofrills, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. If you are contacted by us regarding a job opportunity or interview, please advise if you require accommodation.

Please send resumes directly to michael.hannah2@loblaw.ca.

Michael’s nofrills is an equal opportunity employer.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Veuillez noter: Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " No Frills ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.