SQ - Conseiller(-ère) cadre - Services de communication- Stratégie numérique

Avis de recrutement au poste de Conseiller(-ère) cadre- Services de communication Stratégie numérique

Santé Québec invite les personnes intéressées et qui possèdent les exigences requises à soumettre leur candidature au poste de Conseiller(-ère) cadre- Services de communication Stratégie numérique.

Nous cherchons présentement à pourvoir ce poste à temps plein.

MISSION

Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sa juridiction;

1. coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offre de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés;
2. appliquer la réglementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
3. mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre l’égard de l’organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux;
4. exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu d’une autre loi ou qui lui est confiée par le ministre de la Santé.

ATTRIBUTIONS

Le conseiller cadre joue un rôle clé dans la direction – Stratégie de marque de Santé Québec. Il offre un service-conseil à la direction afin de définir, créer et aider à la gestion de l'équipe des Services de communication, composée de professionnels en graphisme, rédaction, révision, traduction, édition, impression et diffusion (physique et numérique). Ce poste vise à assurer la cohérence et l'efficacité des services communications offerts dans l'organisation.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

1. Offrir le service-conseil stratégique nécessaire à la direction pour renforcer l'image de marque et la communication de l'organisation.
2. Constituer et aider à diriger les activités des Services de communication, en veillant à l'intégration et à la collaboration des différents professionnels.
3. Superviser la production des projets de communication, de la conception à la diffusion, en assurant la qualité et la cohérence des messages et de l’image de marque.
4. Collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir l'alignement des initiatives de communication avec les objectifs stratégiques.
5. Analyser les tendances du marché et les perceptions des différents publics pour ajuster les stratégies de communication.
6. Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Québec ou Montréal

Possibilité de télétravail

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base du conseiller cadre classe 38 est de 84 351$ à 109 655$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

CONDITIONS D’ADMISSION

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel que les communications, le marketing, la gestion de projet ou encore tout autre domaine jugé pertinent.
2. La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente au poste.
3. Un minimum de 5 ans d'expérience en stratégie de marque, en production de contenu ou gestion de projets de communication dans une grande organisation.
4. Expérience en gestion de projet.
5. Excellents leadership et intérêt pour la gestion d'équipes techniques.
6. Capacité à développer des stratégies innovantes et à les mettre en œuvre efficacement.
7. Excellentes compétences écrites et orales, avec la capacité de synthétiser l’information de manière claire et concise.
8. Capacité à gérer des projets complexes, à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, notamment les membres de la haute direction.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

CRITÈRES DE SÉLECTION

1. Proactivité, esprit stratégique et créatif.
2. Avoir beaucoup de rigueur et de structure de travail.
3. Capacité à imaginer et mettre en place des processus complexes.
4. Grande capacité à évoluer dans un environnement changeant, être en mesure de s’adapter aux positions changeantes et à l’imprévu.
5. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler avec une multitude de parties prenantes.
6. Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 24 mars 2025, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 24-CI-039 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/