Cégep de Baie-Comeau Publiée le 11 août 2016
Le Cégep de Baie-Comeau est un établissement d’enseignement supérieur qui offre à la population une formation de qualité dans un milieu d’apprentissage stimulant. Il contribue aussi à la recherche et participe activement au développement économique, social et culturel de sa région, dans une optique de développement durable.
Si vous avez le goût de relever un nouveau défi et de vous joindre à une équipe multidisciplinaire de 170 personnes, le Cégep de Baie-Comeau n’attend que vous.
SPÉCIALISTE EN MOYENS ET TECHNIQUES D’ENSEIGNEMENT (SMTE) POSTE DE REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET
Les emplois de spécialiste en moyens et techniques d’enseignement comportent plus spécifiquement l’animation du personnel et des étudiantes et étudiants en vue de l’intégration et de l’utilisation des ressources documentaires, des technologies de l’information et de la communication ainsi que des moyens et techniques d’enseignement. Ils comportent aussi le développement, l’organisation, la planification, la coordination, l’évaluation des activités des centres de documentation ou des activités relatives à l’utilisation des moyens et techniques d’enseignement et la responsabilité de l’animation de l’espace d’exposition multifonctionnel.
Détails du poste :
Les lettres de candidature, accompagnées du curriculum vitae et du ou des diplômes et relevés de notes, seront reçues jusqu’à 16 h 30, le mardi 23 août 2016. Celles-ci doivent être transmises à :
Secrétaire, Direction des ressources humaines et de l’organisation scolaire
Concours No PNE A2016-02
Cégep de Baie-Comeau 537, boulevard Blanche Baie-Comeau (Québec) G5C 2B2
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de l’intérêt porté au Cégep de Baie-Comeau. Un accusé de réception vous sera acheminé par courrier électronique, cependant seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées par téléphone.
Le Cégep de Baie-Comeau est un employeur favorisant l’accès à l’égalité et invite les candidates et les candidats à identifier leur appartenance à un groupe visé par la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.