Spécialiste CRM et automatisation marketing

Envie d’optimiser, d’innover et de façonner l’avenir de notre marque ?

Que dirais-tu si on t’offrait la possibilité...

• De « job crafté » ton quotidien en fonction de tes forces et de tes intérêts
• D’utiliser ta vision analytique pour transformer les données en résultats concrets
• De travailler pour une entreprise qui s’investit activement dans ta formation continue et ton développement professionnel pour que tu repousses tes propres limites.

En tant que Spécialiste CRM et automatisation marketing, tu auras un rôle essentiel dans la création et l’exécution de stratégies numériques percutantes, en exploitant les canaux en ligne pour accroître la visibilité de la marque, générer des leads qualifiés, et stimuler la croissance des ventes.

La combinaison de compétences en marketing numérique et d’une analyse approfondie des performances te permettra d’optimiser les campagnes, d’identifier des opportunités d’amélioration, et d’ajuster les stratégies en temps réel.

Gestion du CRM (40%) :

• Concevoir, développer et maintenir une base de données efficace.
• Coordonner la configuration et l’exécution de campagnes CRM et supporter l’équipe des ventes.
• Participer activement à la mise en place, au suivi et à l’optimisation des KPIs (Indicateurs de performance) de la campagne.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et maximiser l’utilisation du CRM pour le suivi des leads, l’automatisation des processus et l’analyse des données.
• Assurer une gestion optimale des données de l’entreprise.

Gestion de la base de Données (40%) :

• Automatiser les processus pour personnaliser les communications et améliorer l’efficacité du département marketing.
• Offrir un rôle-conseil sur l’optimisation des campagnes basées sur les données.
• Effectuer des analyses approfondies des données de performance.

Analyse de la performance (20%):

• Fournir des rapports réguliers sur les performances, identifiant les tendances, opportunités d’optimisation et domaines d’amélioration.
• Rester informé des tendances émergentes, des technologies et des meilleures pratiques dans le domaine du marketing numérique.

Tes super-pouvoirs

• Formation en marketing numérique.
• 3-5 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Bonne compréhension des notions de MQL et SQL.
• Connaissance approfondie d’un logiciel CRM (Pipedrive un atout).
• Compétences en conception, développement et maintenance de bases de données efficaces.
• Compétence dans l’évaluation de l’efficacité des campagnes à l’aide de KPIs clés.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale tant en français qu’en anglais.

Chez Openmind, on pense que le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire.

Si tu t’identifies aux 5 valeurs qui suivent, on devrait bien s’entendre.

Ose évoluer

Faire du sur place = reculer. Sois curieux, challenge-toi.

Pas d’excuse

Si tu veux quelque chose, choisis les moyens, pas les excuses.

Fais partie de la solution

Mets 10% de ton énergie sur le problème et 90% sur la solution.

Tricoté serré

Sois bienveillant avec tes collègues #teamspirit.

Travailler ne devrait pas être une corvée.

Mets du fun dans tes journées.

Le jour de ta fête c’est congé payé. Une chose de réglée! Pour le reste, tu as droit à 3 journées de congé pour prendre soin de ta santé physique et mentale.

Du télétravail !

Que tu apprécies la frénésie du bureau, la tranquillité de ton foyer ou le juste milieu entre les deux, on te laisse décider du modèle qui te convient. Notre seule demande c’est que tu passes nous faire un coucou au bureau à la fréquence entendue avec ton équipe et que tu te rendes disponible pour certaines rencontres.

Que tu sois fan du chiro, de l’ostéo ou de la masso

L’assurance collective qu’Openmind t’offre couvre plusieurs spécialités ainsi que l’assurance médicament dès le jour 1. On défraye 50% de ta prime d’assurance pour que toi et ta famille puissiez prendre soin de votre santé.

Une allocation pour santé!

Tu fais partie de ceux qui croient qu’un esprit sain dans un corps sain est essentiel pour être productif au quotidien? Nous aussi! C’est pourquoi on t’offre jusqu’à 30$ par mois pour pratiquer l’activité physique de ton choix.

On contribue à ton REER!

Envie d’économiser pour tes projets futurs? Openmind devient le partenaire de ton REER en investissant jusqu’à 1% de ton salaire (*après 2 ans d’ancienneté et en fonction de la rentabilité de l’entreprise).

Un horaire flexible!

Que tu sois du genre à débuter ta journée alors que tout le monde dort encore ou que tu fasses partie de ceux qui aiment quitter avant le trafic du vendredi pour monter au chalet, on t’offre la possibilité de profiter de notre politique d’horaire flexible. Notre seule demande, c’est que tu assistes au start-up matinal et que ton horaire de travail n’impacte pas les opérations, tes collègues ni les clients.

Des opportunités d’apprentissage diversifiées!

Fortement animé par notre valeur «ose évoluer», on met à ta disposition 2000$ de budget annuel de formation pour te permettre de garder tes «skills» top niveau.

Parlant de formation, on te donne accès gratuitement à notre «bookbar» et on t’offre la possibilité de participer à nos «learning club» payés pour que tu puisses partager le fruit de tes apprentissages.

Mieux encore, tu maîtrises une compétence dans un domaine qui pourrait être bénéfique à toute l’entreprise? On t’offre la possibilité d’animer ou d’assister à nos légendaires «lunch and learn».

Banque des heures!

Tu es le genre à aimer voyager plusieurs fois par année ou tu as simplement besoin de temps pour réaliser tes nombreux projets personnels? On t’offre la possibilité de banquer des heures et de réaliser ce qui compte vraiment pour toi.

En veux-tu des extras, en v’la!

• One on one avec ton gestionnaire chaque mois
• Plan de développement personnalisé pour t’aider à progresser
• Évaluation annuelle basée sur la progression
• On t’offre la bière le jeudi lors de nos légendaires Drink beer
• Un parrain dès ton entrée en poste
• Du thé, du café, des collations, des fruits frais et du pop-corn. On s’occupe de ton bedon.
• Une gestion humaine par une équipe de leaders inspirants et accessibles
• Sondage hebdomadaire pour mesurer ton niveau de bonheur au travail (OfficeVibe)
• Du stationnement et pas de #trafic
• Un team culture en mode innovation pour mettre de la vie dans ton quotidien

Allez, ajoute ta couleur à notre équipe! EMBARQUE!

Un mot du président

Découvre dans cette courte capsule vidéo ce qui t’attend si tu décides d’embarquer dans l’aventure.

***Pas convaincu de cocher toutes les cases ? Rendu ici, qu’est-ce que tu as à perdre ? Ce que tu ne sais pas, on va te l’apprendre. Simple de même !