Souscripteur principal, Assurance des entreprises

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

We're looking for a Senior Underwriter in Commercial Lines to join our team in the Calgary office.

What you'll do here:

1. Develop long-term and meaningful relationships with brokers by providing legendary service and participating in broker visits, field underwriting, insurance industry functions, and marketing events.
2. Assess and evaluate moderate to complex risks, analyzing requests for quotes, renewals and policy changes and recommend innovative solutions.
3. Coach and mentor team members to develop their technical underwriting knowledge and to enhance broker relationships.
4. Help shape the future of Commercial Lines Underwriting by providing creative solutions on process or workflow improvements to increase efficiency and elevate best practices.
5. Provide leadership to ensure that the regional underwriting service, production and profitability levels are achieved.
6. Apply effective pricing and underwriting strategies in accordance with Company guidelines and personal underwriting authority limits.
7. Within your level of authority, quote, negotiate, sell, and authorize the acceptance of moderate to complex new business, renewals, and endorsements to develop and retain profitable business according to the business plan established for the department.
8. Arrange reinsurance if and when required.
9. Work closely to develop and maintain positive business partnerships with brokers, reinsurers and co-workers.
10. Use the computer system for policy inquiry, electronic filing, underwriting and rating transactions.
11. Some travel is required.

What you bring to the table:

1. Minimum 5 to 7 years of relevant Commercial Lines Underwriting experience.
2. Chartered Insurance Professional (CIP) designation preferred.
3. Care for people by being supportive, providing candid feedback and recognizing performance.
4. Maintain an expert and current understanding of all relevant Commercial Underwriting Guides and instructions related thereto.
5. Demonstrate the ability to handle complex risks.
6. Awareness of local community conditions and insurance issues.
7. Superior organization and demonstrated ability to handle multiple priorities and deadlines.
8. Exemplary and proactive customer service skills to identify needs, effectively negotiate, and provide tailored solutions to brokers.
9. Great communication skills (both written and verbal).
10. Strong negotiating skills and business savvy.
11. Initiative and ability to work under pressure.
12. Sound knowledge of Microsoft Office products and computer tools.
13. No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada.

This job posting will close on Thursday April 17th, 2025 at 11:59 pm MST.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

1. Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
2. Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées.
3. Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.
4. Des aménagements de travail flexibles.
5. La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.
6. Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.
7. Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.
8. Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.
9. Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.
10. Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.
11. Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant.

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.