À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Social Worker, Counsellor (EAP program)
Gander, NL
Independent Contractor
What we do:
At TELUS Health we’re committed to building the healthiest workplaces on the planet. That’s why we offer organizations a range of services that focus on mental, physical and financial health. Through our employee assistance program (EAP) we provide mental health support for employees and their families.
How you will make an impact:
As an EAP counsellor, you will provide in-person counselling services to TELUS Health's EAP clients in your area, on an as-needed basis. You will be working as an independent contractor based on your ability to accept new clients.
You will provide short-term counselling to a diverse set of clients dealing with various issues, within the terms and conditions of the client’s EAP;
You will manage the administrative requirements as dictated by TELUS Health's clinical models.
Are you the collaborator we are looking for:
You possess a master’s degree in Counselling, Psychology, or Social Work;
You hold a registration with NLCSW or membership with a counselling association such as CCPA and valid professional liability insurance;
You have post-graduate counselling experience with multiple populations;
You demonstrate the ability to set short term objectives and use a solution focused approach;
You have the ability to clinically manage high-risk cases, including clients who are a threat to self or others;
You have good knowledge of community resources.
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.