Social media and public relations, co-op student

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.
Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte.

Lancée en 2006, la marque Joe Fresh offre un style à la fois moderne et accessible dans des collections complètes pour femmes, hommes et enfants qui conviennent à tous les modes de vie. Joe Fresh offre une qualité et une valeur convaincante dans des catégories couvrant les vêtements, les accessoires et les chaussures. Les collections Joe Fresh sont raffinées et sophistiquées, et mettent l’accent sur des modèles essentiels qui plaisent à un large éventail de consommateurs soucieux de leur style. Avec plus de 350 rayons Joe Fresh d’un océan à l’autre, le réseau Joe Fresh est plus qu’un endroit formidable où magasiner, c’est un milieu de travail formidable. Nous nous engageons à bâtir notre équipe talentueuse qui soutient la collaboration, la gentillesse et l’inclusion. Nous sommes à la recherche de personnes innovatrices, travaillantes et collaboratrices au sein de notre équipe Joe Fresh. Joignez-vous à notre équipe dans le but d’aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Summer 2025 Work Term

Term Length: 4 months

Term Start: May 5, 2025

Term End: August 22, 2025

As of October 15, 2024 Loblaw has adopted the following Hybrid working model (a combination of working between the office and remotely). Colleagues will continue working remotely up to 1 day a week, while spending the other 4 days in the office (to be determined by each business unit).

Joe Fresh: Social Media and Public Relations Intern

OVERVIEW:

Joe Fresh is looking for a Social Media and Public Relations Intern to join its Integrated Communications team. The ideal candidate will have a passion for fashion and lifestyle. This person should have a strong work ethic, great team-working skills and a can-do attitude with the drive to grow and enhance their skills.

RESPONSIBILITÉS

• Assist with social media and PR reporting, with an emphasis on key learnings for future successes. This includes:
  • Daily media monitoring and tracking of PR coverage for Joe Fresh
  • Weekly social content, influencer coverage and earned media reporting
  • Monthly period reports that analyze data pulled from third-party platforms (Dash Hudson, Cision, MRP)
  • Influencer campaign and PR reporting
  • Competitor reporting to stay up-to-date on social media trends within the Canadian retail industry
• Support the Social Media Specialist with executing social media campaigns, including:
  • Assist with the creation of Instagram Stories and other ad hoc content creation
  • Assist with day-to-day customer service on Instagram (DMs, in-feed post comments)
• Support the Public Relations Specialist with PR initiatives, including:
  • Research paid media opportunities
  • Draft pitches for core product lines and pitching to Canadian media outlets, including selecting images of new/upcoming product launches to be shared with media on an ongoing basis through Flick
  • Create styleouts for broadcast segments that strong brand messaging, including selecting product samples and creating briefs to be shared with broadcast producers
  • Assist with influencer/media gifting mailers

REQUIREMENTS

• Must be able to work under tight deadlines in a fast-paced environment
• Strong verbal and written communication skills
• Knowledge and understanding of Microsoft office
• Knowledge and understanding of Adobe Creative Suite (specifically Photoshop and/or Premiere Pro)
• Ability to multi-task
• Previous Social Media/PR experience and/or education is an asset, but not mandatory

Comment réussir:
Chez Joe Fresh, nous recherchons de gens formidables afin de continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert(e) d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.

Joe Fresh considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles croissantes de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus d’embauche et d’évaluation pour les candidats handicapés, et lorsqu’ils sont embauchés.