Senior Internal Auditor

Sommaire de la compagnie

Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.

FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.

Sommaire du poste

Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.

As part of the Internal Audit department (“Internal Audit”), you will be reporting functionally to the Internal Audit Manager of FCT’s parent company First American Corporation (“FA”). As a Senior Internal Auditor, you will be responsible for conducting and leading operational internal audits, SOX audits, due diligence, fraud investigations and special projects. You will contribute to achieving the department’s mission to enhance and protect organizational value by providing risk-based and objective assurance, forward-looking advice, and innovative insight to our stakeholders.

HERE'S HOW YOU'LL CONTRIBUTE:

1. Coordinate/plan, scope, conduct and participate in internal audits for the parent and affiliate company’s varied business operations in accordance with developed Internal Audit framework and industry standards (i.e., Institute of Internal Auditors) as well as provide suggestions to enhance the internal audit process.
2. Prepare clear documentation supporting audit work performed and conclusions reached as well as ensure workpapers comply with internal audit standards.
3. Identify and research issues with supported analysis and propose solutions.
4. Prepare meaningful audit reports and recommendations for the operation being audited and ensure Senior Management, Regulators, and Audit Committees (as required) are informed; make meaningful recommendations which have an impact on the department.
5. Participate in testing of remediation of observations noted within audit reports.
6. Assist with special projects including process improvement initiatives.
7. Exercises high degree of judgment related to leading audit work.

HERE'S WHAT YOU'LL BRING:

1. University Degree – Accounting, Business Administration, Computer Science, Criminal Justice or a related field, CA, CGA, CIA, CFE certification is a plus
2. CISA preferred
3. 5 -7 years previous Internal Audit or public accounting experience preferably in the financial industry
4. Proficient in operational auditing, business process improvement, or re-engineering experience or knowledge
5. International as well as local travel is required

VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :

1. Une gamme complète d’avantages sociaux comprenant des soins de santé virtuels et un programme d’aide aux employés et à la famille.
2. Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.
3. Des congés payés généreux.
4. Des modalités de travail hybrides.
5. Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.
6. Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.
7. D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.
8. La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.
9. Et plus encore!

Conformément aux dispositions du contrat de travail.

En vous joignant à nous, vous ferez non seulement partie d’une entreprise primée, mais également d’un effectif engagé et habilité à réussir.

Merci d’avoir pris FCT en considération. Nous avons hâte de vous rencontrer.

En conformité avec le Code des droits de la personne en Ontario et la Loi sur l’accessibilité des personnes handicapées de l’Ontario, une demande d’accommodement sera acceptée dans le cadre du processus d’embauche de FCT.

Afin d’éviter tout délai dans le processus d’embauche, si vous avez besoin d’un accommodement pour postuler, veuillez nous faire part de vos besoins à l’avance. Vous pourriez devoir fournir une preuve médicale ou autre aux Ressources humaines lors de votre demande d’accommodation.

FCT est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et a mis en place un programme antidiscriminatoire actif. Tous les processus de recrutement, d’embauche, de placement, de transfert, de promotion, de formation, de rémunération, d’avantage, de discipline et toutes autres modalités et stipulations liées à l’emploi se feront sur la base des qualifications de la personne sans égard à sa race, sa couleur, son lieu d’origine, son origine ethnique, sa citoyenneté, son handicap (y compris les handicaps mentaux et physiques), son sexe, son orientation sexuelle, son identité et son expression sexuelles, son appartenance (la religion), son état civil, son statut familial (la famille monoparentale), son âge, ou toute autre discrimination interdite par les lois sur les droits de la personne applicables au niveau fédéral et provincial.