Senior aml financial crime risk oversight analyst

Lieu de travail :

Toronto, Ontario, Canada

Horaire :

37.5

Secteur d’activité :

Lutte blanchiment d’argent

Détails de la rémunération :

$ 76,800 - $ 115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Department Overview

The TD Bank Group (TD) Global AML Compliance Department is accountable for establishing TD’s Global Anti-Money Laundering and Anti-Terrorist Financing Program (AML/ATF) to ensure that all TD businesses remain compliant with AML/ATF regulatory expectations in all jurisdictions where TD operates. This includes ensuring that businesses are aware of the legislation under which they are governed, and providing advice and support as required. The team is also accountable for promoting regulatory compliance by developing and maintaining AML compliance programs, including relevant training, carrying out independent oversight monitoring and meeting reporting requirements.

Job Description

The Canadian Banking AML Advisory team is looking for someone who is interested in a "big picture", cross-functional governance and advisory reporting role. The Senior AML Financial Crime Risk Oversight Analyst will support the Senior Manager of AML Financial Crime Risk Oversight - Reporting in preparing and enhancing management reporting for all Canadian Banking business segments that inform management for key business and risk decisions.

Other key responsibilities include:

• Develop strong relationships and work collaboratively with senior management and business relationship managers (RMs) who are responsible for providing the information that feeds into various reporting deliverables.
• Proactively identify opportunities to enhance issues reporting processes for increased efficiency and effectiveness.
• Issues Management - become the subject matter expert on TD's Issue Management System and act as the central point of contact for all findings raised by or against the team.
• Collaborates with other members of the AML CB Advisory team to foster a "culture of compliance" within the business units and maintain effective working relationship with key stakeholders.
• Share knowledge, information, skills, and subject matter expertise among the team and ensure the timely communication of issues and encourage good working relationships with other functions and teams.
• This role reports to the Senior Manager, AML Financial Crime Risk Oversight.

Job Requirements

• Minimum 5 years of work experience in Second or Third Line (AML, Compliance, Audit, or Risk) functions.
• A curious and inquisitive mindset, with a proven ability to work effectively in a cross-functional, fast-paced and evolving environment.
• Perform data manipulation and apply analytic techniques to derive insights from complex data into reports and presentations for dissemination to an executive audience.
• Ability to corroborate structured and non-structured data to tell a coherent and insightful story.
• Ability to derive insights from complex data into reports and presentations for dissemination to an executive audience.
• Ability to analyze, organize and prioritize work while meeting multiple deadlines.
• Excellent business acumen and good understanding of risk and controls evaluation processes such as those for management reporting or operations.
• Strong critical thinking, organizational and problem solving skills.

Education/Accreditations

• An undergraduate or graduate degree preferred.
• Work experience or training in audit or risk would be an asset.
• Professional CPA designation preferred.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.

Renseignements supplémentaires :

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!