Responsable Senior de la Communication Interne

L’opportunité

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de la Communication Interne très expérimenté(e) qui rejoindra notre équipe de communication mondiale. Il s’agit d’un poste de contributeur individuel basé à Montréal, conçu pour un(e) professionnel(le) des communications stratégiques, passionné(e) par l’engagement et la motivation des employés, tant au niveau local que mondial. Le/la candidat(e) retenu(e) possédera une expérience avérée dans la conduite d’initiatives stratégiques de communication interne dans un environnement mondial et au Québec en particulier, avec une solide expérience en matière de conception et de mise en œuvre d’initiatives qui trouvent un écho auprès des employés aux niveaux local (Montréal), régional (Amérique du Nord) et au niveau mondial, idéalement dans des entreprises cotées en bourse. Elle démontrera également sa capacité à travailler en partenariat et à influencer ses pairs au sein de l’équipe de la communication et au-delà, ainsi que les membres de l’équipe de direction, ainsi que d’autres cadres supérieurs et parties prenantes internes.

Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de diriger les communications qui informent les employés, de favoriser leur implication et de promouvoir l’alignement sur la vision et les valeurs de notre entreprise alors que nous nous transformons en un nouvel et meilleur Unity et que nous remettons nos clients et leur communauté au centre de tout ce que nous faisons. Vous prendrez en charge la stratégie et l’exécution des communications internes locales (Montréal) et régionales (autres bureaux nord-américains clés), tout en co-responsable des initiatives mondiales avec les autres membres de l’équipe de communications internes. Votre capacité à équilibrer les besoins mondiaux et locaux ou régionaux sera cruciale pour garantir une expérience cohérente et percutante pour les employé(e)s. Ce rôle requiert la maîtrise du français et de l’anglais et un équilibre unique entre autonomie et collaboration. Il relève directement du vice-président de la communication mondiale.

Ce que vous allez faire

• Être responsable de la conception et de l’exécution des stratégies de communication interne locales et régionales, en assumant l’entière responsabilité de leur impact et de leur réussite.
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe de communication interne mondiale pour co-diriger et contribuer aux initiatives mondiales, en assurant l’alignement et la cohérence des messages à travers toutes les régions.
• Développer et mettre en œuvre des campagnes de communication qui informent, mobilisent et inspirent les employés, en créant un lien fort avec la mission et les objectifs de l’entreprise.
• Agir en tant que conseiller(ère) stratégique auprès des cadres supérieurs locaux et régionaux, en les conseillant sur les pratiques exemplaires, les stratégies et les communications internes en cas de crise.
• Collaborer de manière proactive et réactive avec l’équipe de direction et d’autres cadres supérieurs pour assurer l’alignement sur les stratégies et les approches de communication interne.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction des communications et les principales parties prenantes de l’entreprise pour gérer les communications de crise.
• Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe mondiale de communication, les ressources humaines, les parties prenantes de l’entreprise et les équipes interfonctionnelles afin d’assurer une communication opportune et pertinente autour des initiatives commerciales clés et des activités de mobilisation des employés.
• Mesurer l’impact et l’efficacité des communications internes à travers la rétroaction et l’analyse, en affinant en permanence les approches pour une efficacité maximale.
• S’assurer que toutes les communications internes sont sensibles aux différences culturelles, en tenant compte de la nature diversifiée de notre main-d’œuvre mondiale.

Ce que nous recherchons

• Une expérience avérée dans le domaine des communications internes, notamment dans des entreprises cotées en bourse de calibre mondial.
• Une expertise avérée dans la conception et l’exécution de stratégies de communication interne aux niveaux local, régional et mondial.
• Une forte sensibilité culturelle et une expérience dans l’adaptation des communications pour diverses populations d’employés.
• Des compétences exceptionnelles en matière de rédaction, d’édition et de narration, avec la capacité de traduire des informations complexes en contenu clair et attrayant.
• Une capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe internationale, en gérant plusieurs projets dans des délais serrés.
• Un esprit stratégique accompagné d’une approche proactive de la résolution de problèmes et de la mise en œuvre d’initiatives.
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
• Une expérience de la communication pour la gestion du changement et de l’accompagnement des transformations d’entreprises est exigée.

Information supplémentaire

• L’aide à la relocalisation internationale n’est pas disponible pour ce poste.
• Un visa de travail ou un parrainage de l’immigration n’est pas disponible pour ce poste.

La vie chez Unity

Unity (NYSE : U) est la première plateforme mondiale d'outils permettant aux créateurs de concevoir et de développer des jeux, applications et expériences en temps réel sur de multiples plateformes. Les créateurs, qu'ils soient développeurs de jeux, artistes, architectes, concepteurs automobiles, experts en infrastructures, cinéastes ou autres, utilisent Unity pour donner vie à leur imagination sur de multiples plateformes, que ce soit sur mobile, PC, console ou informatique spatiale.

Au quatrième trimestre 2023, plus de 69 % des 1,000 jeux mobiles les plus populaires ont été créés avec Unity, d'après un nombre combiné provenant des 1,000 meilleurs jeux dans Google Play Store et l’App Store d'iOS. En 2023, les applications Made with Unity ont été téléchargées en moyenne 3,7 milliards de fois par mois. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site Unity.

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Nos différences sont des forces nous permettant de répondre aux besoins croissants et évolutifs de nos clients, partenaires et collaborateurs. Veuillez remplir ce formulaire si vous nécessitez des accommodations particulières pour rendre votre expérience d’entrevue agréable et positive.

Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de l’anglais qui soit suffisante pour lui permettre d’avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, puisque l’accomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaires situés à l’échelle mondiale et dont la langue commune est l’anglais.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumés/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

La protection de votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialité pour les prospects et candidats. Si vous avez des questions concernant la protection de votre vie privée, veuillez nous contacter à DPO@unity.com.