Responsable, Santé et sécurité

Depuis 1962, CNC, l’organisme environnemental sans but lucratif le plus important au pays, œuvre avec des partenaires à la protection de milieux naturels. Ensemble, nous proposons des solutions pour répondre à la double crise relative à la perte de biodiversité et des changements climatiques par des activités de conservation à long terme et à grande échelle. Nous prônons des changements durables pour la planète et sa population en établissant des partenariats autour d’intérêts communs avec des Nations et communautés autochtones, des gouvernements et des entreprises. Avec la nature, c’est possible. Pour en savoir plus, visite conservationdelanature.ca.

Résumé du poste

Le ou la responsable de la santé et sécurité assume un vaste éventail de fonctions, au bureau comme sur le terrain, pour assurer l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du programme de santé et sécurité de CNC pour les employés dans l’ensemble du Canada.

Responsabilités :

• Agir à titre de ressource et de spécialiste auprès de la direction et du personnel relativement aux questions de santé et sécurité. Offrir des conseils et de l’orientation à la direction et au personnel (permanent et saisonnier) relativement à l’application des lois et politiques en matière de santé et sécurité;
• Veiller à ce que CNC soit entièrement conforme à toutes les lois en matière de santé et sécurité au travail, et ce, dans l’ensemble du Canada;
• Mettre l'accent sur une culture de prévention des accidents en veillant à ce que des politiques globales en matière de santé, de sécurité et d'environnement soient élaborées parallèlement aux meilleures pratiques de sécurité au travail liées à des risques spécifiques sur le lieu de travail, et à ce que le personnel reçoive une formation appropriée sur ces deux aspects.
• Superviser les enquêtes qui touchent les questions de santé et sécurité, y compris : les refus de travail, les blessures et maladies professionnelles et les blessures graves en milieu de travail, les inspections du lieu de travail et la sécurité environnementale;
• Collaborer avec les représentants et les comités régionaux et nationaux de santé et de sécurité pour veiller à ce que des réunions conjointes sur la santé et la sécurité, des inspections sur le lieu de travail et des évaluations des risques de violence sur le lieu de travail soient effectuées et évaluées régulièrement;
• Développer des plans d’interventions le cas échéant;
• Effectuer des visites sur place et des vérifications pour s’assurer que la sécurité en milieu de travail demeure une priorité pour l’ensemble du personnel et des bénévoles de CNC. Créer des plans d’action pour pallier les lacunes repérées;
• Gérer les demandes formulées auprès de la Commission des accidents du travail dans l’ensemble du Canada, du moment où la blessure survient jusqu’au retour au travail normal. Communiquer avec les médecins, les arbitres et les membres du personnel ayant subi des blessures pour obtenir des mises à jour et gérer les demandes; y compris les correspondances avec les médecins, les arbitres, les gestionnaires RH et les employés blessés.
• Travailler de concert avec les gestionnaires, les superviseurs et superviseuses et les employés afin de favoriser un retour au travail rapide et sécuritaire pour les membres du personnel ayant subi des blessures;
• Coordonner et déployer la formation à l’interne sur la santé et sécurité et coordonner et superviser la formation offerte par un fournisseur, le cas échéant;
• Faire preuve de leadership et offrir des conseils et du soutien pour assurer la réalisation dans les temps des enquêtes sur la santé et la sécurité en milieu de travail, lesquelles déterminent la cause principale d’une blessure ou d’un incident. Superviser toutes les recommandations visant à prévenir d’autres incidents et à optimiser la santé et sécurité en milieu de travail;
• Analyser les données relatives à un incident ou une blessure, déterminer les lacunes et formuler des recommandations afin d’améliorer le programme de santé et sécurité de CNC.

Exigences relatives au poste

• Diplôme d’études supérieures en santé et sécurité au travail ou dans une discipline connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience de travail pertinentes;
• Minimum de 5 ans d’expérience en santé et sécurité au travail, dont au moins 2 ans d’expérience à titre de responsable du programme de santé et de sécurité au travail;
• Idéalement, titre de professionnel ou professionnelle en santé et sécurité (PSAC ou HSP);
• Certification valide en santé et sécurité au travail;
• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) un atout;
• Volonté de mettre directement la main à la pâte et d’acquérir une bonne compréhension des dangers liés aux rôles à jouer chez CNC, au bureau et sur le terrain, par l’entremise de discussions avec le personnel concerné, y compris les représentants et membres du comité en santé et sécurité et de visites sur place;
• Capacité à gérer les situations délicates ou tendues;
• Expérience dans des environnements de travail semblables (conservation ou foresterie), un atout;
• Compétences analytiques, mathématiques et statistiques pour interpréter des données, déterminer les tendances et formuler des recommandations;
• Compétences en gestion de projet, négociation et résolution de conflits;
• Fortes compétences interpersonnelles, de présentation et de communication verbale et écrite;
• Capacité à voyager partout au Canada pour effectuer des visites sur place et des vérifications.

Comment Postuler :

CNC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature par l'entremise de votre CV et lettre de motivation sur notre Centre des carrières.

Date Limite de Présentation des Demandes :

Le 31 décembre 2024 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA

CNC recrute sur la base du mérite et s'engage fermement en faveur de l'équité et de la diversité sur le lieu de travail. Nous nous efforçons de réaliser des projets de conservation audacieux dans lesquels l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) sont la norme. Nous acceptons les candidatures des personnes racialisées/des minorités visibles, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques et des personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que celles de tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. CNC met en œuvre un programme d'équité en matière d'emploi et encourage les membres des groupes désignés à s'auto-identifier.

Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, envoyez-nous un courriel au hr@natureconservancy.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez CNC, veuillez envoyer un courriel à notre équipe au hr@natureconservancy.ca.