Responsable maintenance

Pour la division de produit en feuilles, le candidat supervise et supporte l’équipe de maintenance sous sa responsabilité. Il veille au bon fonctionnement des différentes unités de fabrication en lien avec l’efficience de son équipe. Il oriente les différents projets d’amélioration de son département et des équipements, agissant à titre de référence technique auprès des collaborateurs internes et externes avec qui il doit traiter. Il est imputable de tous les résultats qui touchent son secteur (qualité, sécurité, productivité, coûts de production) et se doit d’agir à titre de référence pour ses employés.

Responsabilités

• Effectuer la gestion directe des employés sous sa responsabilité, en effectuant notamment l’embauche, le licenciement, le suivi de performance ainsi que l’encadrement et le suivi de formation de ceux-ci;
• Définir, mettre à jour et suivre les objectifs (KPI) en matière de santé, sécurité, d’environnement, de qualité, de consommation en matières premières, de performance et maintien de ses équipements et de volumes de production;
• Effectuer la planification stratégique de son département et supporter celle des unités desservies;
• Supporter l’implantation, le suivi et l’amélioration du système de GMAO;
• Supporter, encadrer et diriger les diverses activités d’entretien des diverses unités de fabrication;
• Supporter, encadrer et diriger les diverses activités d’achat de pièces et d’équipements;
• Agir à titre de référence technique lors de mise-à-jour, de modification ou d’amélioration de pièces, d’équipements ou de projets majeurs;
• Définir et gérer le budget associé aux équipements, aux bâtiments et des divers projets en cours;
• Analyser les écarts et opportunités d’amélioration afin de définir et présenter ses plans d’action ou d’amélioration aux responsables de production et / ou au directeur d’usine;
• Supporter, encadrer et planifier l’implantation de projets industriels, mineurs ou majeurs, à l’aide de l’équipe de projets;
• Participer aux plans d’investissement et justifier ses demandes;
• Promouvoir la demande d’amélioration continue au sein de ses équipes;
• Toute autre tâche connexe.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, système automatisé ou équivalent;
• DEP ou DEC dans un domaine relié à la maintenance industrielle;
• Plus de 10 ans d’expérience dans le milieu industriel;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’une équipe de maintenance;
• Connaissances en Lean Manufacturing (un atout);
• Outils informatiques (pack Office, Excel, Word, PowerPoint), GMAO (Guide TI) un atout;

Savoir-faire et savoir-être

• Profil qui aime se déplacer dans l’usine;
• Bon esprit d’analyse et forte capacité en résolution de problèmes ;
• Engagement et ouverture au changement;
• Bonne capacité d’écoute et bon esprit d’équipe;

Détails du poste

• Ce poste exige une flexibilité au niveau de son horaire afin de s’assurer d’un support et suivi de toutes les équipes de travail de son département.