Sous la responsabilité du Directeur, vos principales missions seront :
Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.
FORMATION : Formation Bac +2 minimum en logistique, gestion, entreprenariat, école de commerce, école d'ingénieur.
COMPETENCES : Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire (logistique, management et en gestion de la relation client). Expérience en gestion (reporting, indicateurs, gestion administrative), en pilotage/direction. La connaissance de la démarche des « 5S ».
Permis B indispensable. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Bonnes capacités rédactionnelles.
QUALITES PERSONNELLES : Aptitudes managériales, travail en équipe, autonomie, anticipation et prise d'initiative. Sens de l'organisation et gestion de priorités dans un environnement exigeant et mouvant. Capacité d'analyse et de pilotage de projet. Bon relationnel et bonne communication. Intérêt pour le projet social de Log'ins et fibre sociale.
CDI, Statut cadre, à partir 3 400€ bruts mensuel, 39 heures hebdomadaires + Tickets restaurant de 9,50 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + Mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur) + 6,5 jours de RTT + Prime collective selon les résultats du groupe + Jours de congés d'ancienneté. Possibilité d'une journée de télétravail.
Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.
6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 9.5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + Mutuelle familiale + Prime collective selon les résultats du groupe + Jours de congés d'ancienneté.
LE GROUPE ARES, ASSOCIATION POUR LA RÉINSERTION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE [https://www.groupeares.fr/], est le premier acteur de l'insertion par l'activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l'insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d'insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.
Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans sa vingtaine d'établissements.
LOG'INS AURA est l'un des établissements du Groupe Ares en EAT, ENTREPRISE ADAPTÉE TREMPLIN EN JOINT-VENTURE SOCIALE AVEC GXO. Par le travail en logistique d'entrepôt, Log'ins AuRA accompagnait en 2024 près de 80 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi, ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique.