Rédacteur Technique - Écrans (H/F)

Rejoignez la meilleure compagnie d'évaluation de produits en tant que Rédacteur Technique - Écrans ! C'est votre opportunité d'avoir un réel impact sur l'industrie. Vous plongerez en profondeur dans les dernières technologies et votre expertise et passion seront cruciales afin d'établir les normes de l'industrie et stimuler l'innovation. Contribuez à façonner l'avenir des revues de produits et faites partie de la source de confiance sur laquelle les consommateurs s'appuient afin de prendre des décisions d'achat éclairées en fonction de leurs besoins !

Aperçu de ce que nous offrons :

• Des salaires très compétitifs
• Horaire flexible
• Prestations d’assurance collective payées
• Cotisation REER de l’employeur
• Contribution au remboursement de la condition physique
• Contribution au remboursement de transports
• Programme de référence des employés
• Culture de plaisir et de convivialité
• Lorsque vous travaillez au bureau, les boissons sont gratuites !

Responsabilités :

• Utiliser les résultats des tests pour comprendre les performances d'un produit et sa place sur le marché, et communiquer cette compréhension à travers différents types de travail.
• Rédiger et mettre à jour des recommandations d'achat.
• Rédiger et mettre à jour les avis de produits et les comparaisons entre produits.
• Écrire des scripts pour des vidéos qui examinent, comparent ou recommandent des produits.
• Interagir avec notre communauté et répondre aux questions.

Personnalité :

• Passionné de cinéma maison, au courant de l'actualité du marché, des opinions sur les produits et de ce qui compte pour la communauté.
• Connaissance de l'équipement et de la technologie d'une configuration de cinéma maison.
• Collectionneur de supports physiques comme les Blu-ray 4K, comprenant l'intention créative.
• Aime faire des recherches et comparer les produits.
• Aime aider les gens à trouver le produit qui leur convient le mieux.

Qualifications/Expérience :

• Doit démontrer une connaissance des produits concernant les téléviseurs, les moniteurs, les projecteurs ou tout autre produit lié aux cinémas maison.
• Solides compétences en communication et en rédaction en anglais.
• Solides compétences analytiques.
• Une expérience antérieure dans la rédaction d'avis sur des produits et/ou dans le secteur de la vente au détail est un plus.

Rédacteur Technique I :
Poste de niveau junior, mais d'autres niveaux peuvent être atteints en deux ans d'emploi.
Échelle salariale : 52,000-57,000$

• Moins de deux ans d'expérience professionnelle et rédactionnelle.
• Amateur d'un ou plusieurs des produits que nous examinons.
• Connaissance du marché des produits que nous examinons.
• Souhaite apprendre à écrire pour différents publics cibles et atteindre le niveau II.

Rédacteur Technique II :
Remarque : Des progrès supplémentaires existent au-delà de ce rôle.
Échelle salariale : 62,000 à 85,000$

• Plus de deux ans d'expérience en rédaction professionnelle.
• Intérêt profond et compréhension des catégories de produits telles que les téléviseurs, les moniteurs et les projecteurs.
• Participe à diverses communautés d'amateurs comme les subreddits, les forums avs et les chaînes Discord liées au matériel et aux configurations de cinéma maison.

Senior :
Note : Il existe également un cheminement de carrière potentiel dans la gestion après Rédacteur Technique II.
Échelle salariale : 80,000$ à 105,000$

• Reconnu dans les communautés d'amateurs liées aux périphériques et/ou composants informatiques et aux réseaux.
• Compréhension technique approfondie de l'architecture CPU/GPU, des performances des capteurs de souris, de l'infrastructure réseau, etc.
• A déjà rédigé des critiques de produits.
• Expérience en leadership/gestion.

Ce poste vous intéresse ?

N’hésitez plus, postulez et venez rejoindre notre équipe formidable !

Avis de non-responsabilité :

Pour les candidats québécois : Il est important de noter que la maîtrise de l'anglais est requise en raison de la portée internationale de notre entreprise.

RTINGS est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif.

*Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre.