Recruteur Technique TI 360

Recruteur Technique TI 360

Montréal, Québec

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous excellez dans la recherche de talents TI? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vos compétences seront pleinement valorisées ? Rejoignez-nous en tant que recruteur technique TI 360!

Synergie recherche une personne organisée, dotée d’une excellente compréhension des technologies et d'un sens aigu de l'écoute pour attirer les meilleurs talents du secteur TI. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer activement à notre succès, nous serions ravis de vous rencontrer !

Description du poste :

En tant que Recruteur technique TI 360, vous serez responsable de l'identification, de la sélection et de l'intégration des talents TI au sein de notre entreprise. Vous serez responsable de :

1. Rechercher des candidats qualifiés en informatique via des plateformes de recrutement, des réseaux sociaux et d'autres canaux;
2. Conduire des entretiens d’embauche pour évaluer les compétences des candidats en adéquation avec les besoins des clients;
3. Augmenter le nombre de candidats qualifiés dans la base de données;
4. Identifier et développer des opportunités commerciales en nouant des relations avec des clients potentiels et en promouvant nos services RH;
5. Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.

Qualifications requises :

• Diplôme dans une discipline appropriée;
• Minimum de 2 années d’expérience en recrutement dans le domaine des technologies de l’information et un fort intérêt pour la vente;
• Connaissance des rôles techniques (développeurs, ingénieurs systèmes, etc.).
• Habileté avec la suite Microsoft Office et apprentissage de nouveaux logiciels;
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais pour soutenir les divisions à travers le Canada;
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
• Sens du service à la clientèle et capacité à interagir efficacement avec les clients;
• Aptitude à travailler en collaboration et à soutenir les membres de l’équipe.

Avantages :

• Salaire de base plus commission;
• Programme de bonification;
• Allocation pour abonnement sportif;
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Journées personnelles, maladies, parentales, et bien plus;
• Travail hybride possible après 3 mois;
• Travaillez au sein d'une équipe dynamique et collaborative;
• Développez vos compétences dans un domaine en pleine expansion !

Vous croyez être la personne idéale ?

Méthodes rapides de mise en candidature :

• Transmettez-nous votre CV à : www.synergie.ca en sélectionnant l’offre d'emploi #14673, nous serons immédiatement avisés de votre intérêt.