Quebec - Analyste Senior - Amélioration du processus

Quebec - Analyste Senior - Amélioration du processus

Date: Dec 4, 2024

Nous sommes EssilorLuxottica, un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de lentilles, de montures et de lunettes de soleil ophtalmiques. La Société réunit l’expertise complémentaire de deux pionniers de l’industrie pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l’évolution des besoins visuels dans le monde.

Fonctions générales

Dans son rôle, l’analyste senior- amélioration du processus est responsable de la mise en œuvre, de la maintenance et de l'évolution de tous les processus et systèmes liés aux activités de taillage et de montage avec l'équipe LTS dans les laboratoires du groupe Essilor.

Responsabilités

1. Soutenir l'installation et l'interface des machines de surfaçage avec les laboratoires de production, LMS/LTS et EHS ;
2. Déployer et soutenir les changements apportés aux méthodes de bordage et de montage ainsi qu'aux procédures de suivi des processus ;
3. Participer à l'élaboration des budgets et gérer les projets dans les limites des enveloppes budgétaires ;
4. Déploiement du soutien aux outils et logiciels de production ou d'analyse (y compris Six Sigma) ;
5. Soutenir la création et l'alimentation des indicateurs de suivi de production ;
6. Soutenir les laboratoires d'Essilor Canada lors de l'installation ou du déploiement des technologies Rx ;
7. Promouvoir les normes et standards de qualité d'Essilor International et d'Essilor Canada ;
8. Proposer des axes d'amélioration de la qualité, de la productivité et de la réduction des coûts.

Exigences minimales

1. Être titulaire d'un diplôme universitaire (un atout en ingénierie) ;
2. Avoir plus de 8 ans d'expérience dans un poste similaire ;
3. Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
4. Solide connaissance de l'optique et de ses procédés de fabrication ;
5. Connaissance des technologies Rx et des instruments de mesure optique ;
6. Connaissance des systèmes LMS et de calcul (Optifacts RxCP) ;
7. Être mobile (capable de voyager 50% du temps au Canada) ;
8. Le bilinguisme est un atout (français et anglais).

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, y compris la géographie et l'expérience. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, et diverses réductions pour les employés.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, sexe, origine nationale, handicap, orientation sexuelle, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.