Project Coordinator (Term)

Les personnes se rassemblent à Edmonton Airports. Elles nouent des liens. Elles apprennent. Elles imaginent. Nous sommes un aéroport pour tout le monde et nous unissons les gens autour d’un monde de possibilités. Notre communauté, nos passagères et nos passagers, nos partenaires et les membres de notre équipe se réunissent pour tisser des liens enrichissants et concrétiser des possibilités. À Edmonton Airports, nous nous efforçons de rassembler une communauté de gens uniques pour permettre l’expansion des idées et des perspectives, favoriser la collaboration ainsi que la prise de décisions commerciales novatrices. Pour y parvenir, nous encourageons l’attitude positive et l’enthousiasme de personnes motivées à relever des défis. Nous valorisons, comme organisme, les occasions de promouvoir la diversité au sein de l’équipe, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. Fidèles à nos valeurs fondamentales, nous nous engageons à investir dans nos talents et considérons le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences des membres de notre équipe et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées novatrices. Lauréate du 2024 Alberta Top 80 Employer Award, l’entreprise s’efforce constamment d’améliorer l’expérience et de favoriser l’émergence de nouvelles possibilités aux aéroports de notre région.

Coordonnatrice ou coordonnateur de projet

1 poste à durée déterminée (18 mois)

Ce rôle est-il fait pour vous?

La coordonnatrice ou le coordonnateur de projet appuie Edmonton Airports et l’équipe de projets ainsi que le développement des affaires dans la réalisation des projets. En collaboration avec l’équipe de projets, la personne titulaire de ce poste est responsable d’apporter l’assistance nécessaire aux projets internes et externes pendant la planification, la mise en œuvre et l’achèvement des projets, tout en mettant l’accent sur la mise en œuvre de nouveaux projets liés aux concessions dans l’aérogare. De plus, la coordonnatrice ou le coordonnateur de projet assure la coordination de la construction, l’inspection des lieux et les services d’assurance qualité pour l’équipe de projets dans la réalisation du programme d’investissement d’Edmonton Airports. Un autre aspect important de ce poste consiste à assister le gestionnaire de projet avec les expertes-conseils et experts-conseils, les contractuelles, les contractuels, les intervenantes et les intervenants d’Edmonton Airports pendant les activités du projet. La coordonnatrice ou le coordonnateur de projet collabore également étroitement avec d’autres intervenantes et intervenants à l’interne au cours du cycle de vie du projet afin d’aider l’organisme.

Déroulement d’une journée

Vous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme:

• contribuer aux plans et aux orientations des projets et veiller à entretenir des relations pertinentes avec d’autres postes.
• veiller à l’obtention de résultats optimaux par rapport aux paramètres de performance appropriés concernant la qualité, la transition et la préparation opérationnelle.
• contribuer à l’examen des enjeux liés au projet lors de la planification des investissements et de l’élaboration du projet, afin de s’assurer de tenir compte adéquatement des activités et des risques liés au projet.
• formuler des recommandations sur les projets en cours de réalisation en examinant les plans, les spécifications, les documents d’appel d’offres et d’autres documents connexes.
• assurer la coordination du projet entre les entrepreneurs et les partenaires de YEG: assister et organiser des réunions régulières sur la construction du projet, alerter les intervenantes, les intervenants, les contractuelles et les contractuels de l’aéroport au sujet des obstacles potentiels au cours de la construction et contribuer à la résolution de problèmes.
• appuyer la mise en œuvre du projet: procéder à des évaluations sur place, rédiger et distribuer des rapports sur la progression du projet, signaler les problèmes d’assurance de la qualité à l’équipe du projet ainsi qu’amorcer, coordonner et permettre les inspections appropriées en vue de l’assurance de la qualité et de l’achèvement du projet.
• appuyer le processus de permis de modification des installations: examiner les projets externes et y apporter sa contribution et confirmer le respect des conditions du permis de modification des installations sur place en évaluant les lieux pour soutenir les projets de la détentrice ou du détenteur du permis de modification des installations.
• appuyer l’organisme: recueillir des données sur les installations au site pendant la transition des projets et contribuer aux évaluations de l’état.

Qualifications requises:

• un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, de préférence en ingénierie ou en architecture, ou un certificat Sceau rouge ou de compagnonne ou de compagnon ainsi qu’au moins deux années d’expérience pertinente. Une combinaison d'expérience et de formation pour démontrer vos compétences pour ce poste pourrait être considérée.
• faire preuve d’un engagement en matière de sécurité.
• avoir une connaissance pratique des techniques de gestion de projet et des logiciels de gestion de projet. Le titre PMP ou CAPM sera considéré comme un atout.
• être capable de lire et d’interpréter des contrats, des dessins techniques, des spécifications et d’autres documents.
• posséder de solides compétences informatiques (applications de l’environnement Windows, des feuilles de calcul, WP, MS Access).
• avoir une connaissance en matière de contrôle et d’assurance de la qualité ainsi que des techniques d’inspection.
• faire preuve d’aptitude à établir des priorités et à prendre des décisions.
• devoir obtenir et conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et une vérification acceptable du casier judiciaire.

LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT: Gestionnaire, Projets

BANDE: 7 (comprise dans l’unité de négociation générale)

SALAIRE: 47,55$ à 52,74$ de l’heure (37,5 heures semaine)

Nous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.

• des perspectives stimulantes et gratifiantes qui permettent aux membres de l’équipe de s’épanouir dans leurs fonctions.

• formation continue : nous investissons dans nos talents et offrons des possibilités de formation continue aux membres de notre équipe.

• une assurance maladie et dentaire concurrentielle ainsi qu’une allocation de dépenses pour les soins de santé, ce qui vous permet de dépenser en fonction de vos besoins et de ceux de votre famille.

• un programme de retraite, y compris un régime avec contribution correspondante de l’entreprise ainsi que des services financiers et de planification pour la retraite.

• un milieu propice à la collaboration, à l’esprit d’équipe et aux possibilités de croissance.

Au sujet d’Edmonton Airports :

Edmonton Airports gère et exploite l’Aéroport international d’Edmonton (AIE) et l’aéroport Villeneuve (ZVL). Les deux aéroports génèrent une production économique de plus de 4,9 milliards de dollars et assurent plus de 21 000 emplois. Plaque tournante pour le transport, les liaisons et l’innovation, YEG est une société autofinancée sans but lucratif qui favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. YEG est le cinquième aéroport du Canada en termes de trafic passagers et le plus grand aéroport canadien en termes de superficie. ZVL est une installation d’aviation générale au nord-ouest d’Edmonton qui sert de principale installation de formation au pilotage pour la région métropolitaine d’Edmonton.

Notre vision est aussi claire qu’ambitieuse : plus de vols vers plus d’endroits. Tandis que nous continuons à développer nos activités et à élargir nos horizons, nous restons déterminés à offrir un aéroport accessible, sûr et inclusif pour tout le monde. Notre engagement en faveur de la gestion de l’environnement, du bien-être social et de la prospérité économique guide chacune de nos actions, tandis que nous édifions ensemble un avenir plus durable, plus éthique et plus équitable. Notre mission est de favoriser la prospérité économique de notre région au moyen de l’aviation et du développement commercial. Nous ne pouvons atteindre ces objectifs ambitieux qu’en équipe, et les personnes qui choisissent de travailler au sein de nos aéroports représentent notre ressource la plus importante. Nous collaborons étroitement pour favoriser un environnement coopératif qui encourage le travail d’équipe, la communication et le respect mutuel.

Notre principe d’ESG oriente nos gestes qui motivent notre mission, à savoir générer de manière responsable la prospérité économique de notre région grâce à un leadership authentique en matière environnementale, sociale et de gouvernance.

Edmonton Airports valorise l’appui envers sa communauté et s’y engage. Tous les ans, nous appuyons de nombreuses causes importantes, investissons dans des petites entreprises et contribuons en nature aux événements communautaires.

« À Edmonton Airports, l’horizon saisit notre imagination collective. Entourés d’une vaste étendue de prairies, nous avons les yeux constamment attirés vers ce lieu lointain où se rejoignent le ciel et la terre. Il s’agit d’un endroit où les possibilités prennent leur envol – et nous les aidons à s’envoler. Aucun d’entre nous ne peut faire cavalier seul. Mais, ensemble, nous pouvons atteindre les étoiles. »

– Myron Keehn, président et chef de la direction, Edmonton Airports

Edmonton Airports est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.