Product owner ii (kyc product)

Lieu de travail :
Toronto, Ontario, Canada

Horaire :
37.5

Secteur d’activité :
Fonctions des services habilitants de l’entreprise

Détails de la rémunération :
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :
The Product Owner II (KYC Product) is responsible to ensure that a development team or multiple development teams are creating value for the organization through the delivery of customer-focused product increments. This entails aligning with other Product Owners and senior management to follow a product vision, creating and maintaining a prioritized product backlog, managing delivery blockers, continuously assessing customer feedback. The Product Owner II should always be considering how to maximize value, assessing how the product or the delivery process can be continuously improved, contributes to a positive work environment and ensures that work embodies the Agile principles of transparency, collaboration and engagement. This role will primarily support KYC Product for AMCB (US) although can be based in Canada.

Job Details:

1. Develop and execute KYC (Know Your Customer) product strategic & planning process to establish priorities and drive change.
2. Responsible for the end-to-end lifecycle management of business capabilities to effectively enable KYC program and to create, execute, and evolve long term Product /Business Capability Roadmaps.
3. Contributes to the KYC product group health including OKR, maturity measures, financial, capacity, KPIs, and KRIs.
4. Challenge the norm and provide the thought leadership in KYC required control solutions which meet regulatory expectation and also deliver the best-in-class customer and colleague experience.
5. Work with senior business leaders to ensure our product capabilities and solutions are functionally aligned with requirements and that a fit for purpose solution is designed, with the support from AVP, KYC Engineering.
6. Mobilize teams & ensures alignment, manage interdependencies, prioritize with other partners to achieve the value.
7. Proactive alignment to three lines of defense strategy, and build strong relationship with AML Compliance, LOBs, other control functions to meet regulatory expectation.
8. Supports any regulator exam, audit, or other relevant control execution and review of the KYC Products.
9. Govern vendor services and risks associated to KYC Products.

Job Requirements:

1. AML/KYC Customer Due Diligence Expert (ACAMS or CAMS certified preferred)
2. Certified Scrum Product Owner (CSPO) certification (Product Owner/Management experience) or Agile delivery experience
3. Support speed, simplicity, agility in decision making and action
4. Conflict resolution, building partnerships and perseverance under pressure/crisis
5. Technologically savvy - demonstrated experience working on technical projects
6. Experience working with customer and/or commercial portfolios
7. Financial management
8. Strategy Development
9. Business process improvement
10. Senior-level relationship management
11. People management or team development experience is helpful

À propos de nous :
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Mesures d’adaptation :
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Exigences linguistiques (Québec seulement) :
Sans Objet