Préposé(e) aux bénéficiaires

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CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Sainte-Anne-de-la-Pérade
CAD 60,000 - 80,000
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3 days ago
Job description

La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton humanisme ? Tu es orienté vers la clientèle, le travail d’équipe et tu souhaites contribuer au bien-être des usagers ? Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant que préposé aux bénéficiaires !

Le CIUSSS MCQ est une équipe d'êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

En plus de nos besoins de remplacement, plusieurs postes à temps partiel de jour sont présentement disponibles dans l'équipe du CHSLD de Ste-Anne-La-Pérade.

Le préposé aux bénéficiaires veille à donner aux usagers les soins appropriés tels que l’hygiène, le bien-être et la surveillance. Il voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Plus précisément, il peut être appelé, entre autres, à :

  1. Donner des soins de base aux patients (il les aide à se laver et à se vêtir);
  2. Aider les patients dans leurs déplacements et effectuer leur transport;
  3. Aider les patients au lever, au moment des repas et au coucher;
  4. Communiquer à l’équipe soignante des informations sur l’état de santé et au comportement du patient;
  5. Collaborer dans l'installation de certains appareils pour lesquels il est formé;
  6. S’assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement;
  7. Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Des avantages qui font la différence :

  • Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
  • De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
  • Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
  • 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année;
  • 13 congés fériés payés par année;
  • Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
  • Des assurances collectives et un régime de retraite;
  • Un programme d’Aide aux employés (PAE);
  • Une certification « Entreprise en santé Élite »;
  • Accompagnement professionnel personnalisé.
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