Préposé(e) à l’entretien ménager – Hôpital de Baie-St-Paul

Informations de base
Lieu de travail : Charlevoix
Catégorie : Services spécialisés et autres professions
Date d'affichage : du 2025-04-02 à 2025-05-24

Mandat:
Vous êtes travailleux, minutieux et vous aimez le contact avec la clientèle?
Nous voulons vous connaître !

À titre de préposé(e) à l’entretien ménager, vous serez affecté au nettoyage et au maintien de la propreté de nos différentes installations. Vous devrez entre autres :

1. Faire l’entretien sanitaire régulier et périodique des surfaces de sol (dures et textiles) incluant : vadrouiller, laver, polir, passer l’aspirateur ;
2. Procéder à l’entretien des différents locaux (incluant les chambres, espaces communs, cages d’escaliers et salles de bains) du mobilier et matériel s’y trouvant;
3. Désinfecter les lieux de notre établissement (CHSLD, Hôpitaux, RAC, CLSC…).

Nous avons différentes affectations disponibles à temps complet ou partiel, incluant un week-end sur deux.

Notre besoin est présentement à l’hôpital de Baie-St-Paul et CHSLD de Baie-St-Paul.

Exigences:
Détenir un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’équivalence de niveau secondaire;
Une attestation d’études professionnelles en hygiène et salubrité est également considérée;
À défaut d’avoir la scolarité, l’âge et l’expérience dans le domaine peuvent être considérés;
Être disponible sur au moins deux quarts de travail ainsi qu’une fin de semaine sur deux.

Conditions de travail
Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : Indéterminée
Heures par semaines : 35 - 36,25 - 37,50 - 38,75
Salaire : 24,13 $/heure
Période salariale : Fixe

Avantages sociaux

Pourquoi choisir le CIUSSSCN ?

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

Accès à l'égalité à l'emploi:
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Date d'affichage : 15 avril 2025

Date limite pour postuler : 24 mai 2025