Lieu de travail : RLS du Haut-Richelieu-Rouville - Hôpital Haut-Richelieu (St-Jean-sur-Richelieu)
Identification des besoins
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Classe 34
(67 084 $ - 87 209 $) Affichage : du 12 février 2025
au 26 février 2025
Quart : soir
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir un poste de chef de secteur d’hygiène et salubrité et buanderie lingerie – Hôpital du Haut-Richelieu de soir à la Direction des services techniques.
Le titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité suite à la fusion et l’intégration de plusieurs établissements. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.
L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle seront au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service et les actions de l’organisation.
Sous l’autorité immédiate du chef de service d’hygiène salubrité et buanderie lingerie, le chef de secteur d’hygiène salubrité et buanderie lingerie gère et collabore à la planification, à la réalisation et à l’évaluation des activités reliées aux services d’hygiène et salubrité et de la gestion des déchets biomédicaux. Il vise à assurer aux usagers, aux résidents, au personnel et aux visiteurs de l’établissement, un service adéquat en conformité avec les lois et les politiques québécoises en vigueur.
Le titulaire du poste dirige et contrôle les activités du service d’hygiène et salubrité, buanderie lingerie et des déchets biomédicaux en vue de maintenir l’établissement propre et conforme aux normes d’asepsie et de prévention et contrôle des infections. Il a un rôle associé à la prévention des infections afin que les pratiques de prévention soient connues des employés et appliquées rigoureusement.
Étant imputable de l’amélioration continue et de la prévention des risques, il assure un suivi avec son équipe et participe à l’élaboration, à l’implantation et à la mise à jour des procédures.
Rémunération : Selon le Règlement en vigueur - Classe 34 (minimum 67 084 $ et maximum 87 209 $)
Port d’attache : RLS du Haut-Richelieu-Rouville - Hôpital Haut-Richelieu
Entrée en fonction : À déterminer
Candidature : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 26 février 2025.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.