Possibilité occasionnel(le) (jusqu’à un an) – Bibliothécaire des services pour les jeunes adult[...]

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
New Brunswick
CAD 30,000 - 60,000
Job description

Possibilité occasionnel(le) (jusqu’à un an) – Bibliothécaire des services pour les jeunes adultes et les adultes

Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick Publiée le 27 mars 2015

Bibliothèque du centenaire de Campbellton

Possibilité occasionnel(le) (jusqu’à un an)

Bibliothécaire des services pour les jeunes adultes et les adultes

Le Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick (SBPNB) est à la recherche d’une personne créative, dynamique et enthousiaste à l’égard de la mission des bibliothèques publiques pour combler une possibilité occasionnel(le) à titre de Bibliothécaire des services pour les jeunes adultes et les adultes à la Bibliothèque du centenaire de Campbellton.

En tant que membre de l’équipe de la bibliothèque, la personne retenue sera responsable de gérer l’unité des services pour les jeunes adultes et les adultes et de superviser les services pour les jeunes adultes et les adultes dans la bibliothèque et dans la région. Les tâches comprendront, entre autres :

  1. La planification, la promotion, la prestation, et l’évaluation des programmes et services pour les jeunes adultes et les adultes, y compris ceux destinés aux clientèles extérieures ou ayant des besoins spéciaux.
  2. Offrir un service d’aide au lecteur et de référence complexe au moyen de ressources traditionnelles et électroniques.
  3. L’orientation des usagers en ce qui a trait à l’utilisation des ordinateurs et la culture informationnelle.
  4. La participation dans des activités de relations publiques, communautaires, et auprès des médias.
  5. La recherche, la rédaction de rapports, et la compilation des statistiques.
  6. Le développement, la prestation, et l’entretien des collections de l’unité.
  7. La participation dans le développement des collections pour les jeunes adultes et les adultes dans la région.
  8. Le rangement des documents et la lecture des rayons.
  9. La participation à la prestation des services de prêt.
  10. D’autres fonctions telles qu’assignées.

Le/la bibliothécaire pour les jeunes adultes et les adultes participera à des comités et des projets à l’échelle provinciale et régionale.

La personne retenue sera responsable de l’évaluation du personnel permanent et occasionnel ainsi que des bénévoles de l’unité ; la planification des horaires de travail, la participation au recrutement, la budgétisation, la gestion de subventions, ainsi que l’élaboration et la communication des plans opérationnels, des politiques et des directives. Le/la titulaire du poste voit aussi au développement et à la mise en œuvre de programmes de formation pour le personnel dans le domaine des services pour les jeunes adultes et les adultes.

Les personnes candidates devraient posséder une maîtrise en bibliothéconomie et/ou en sciences de l’information d’un programme accrédité par l’ALA et au moins deux (2) années d’expérience pertinentes. La personne choisie doit aussi savoir utiliser des logiciels utilisés par les bibliothèques, l’Internet et des outils électroniques de référence.

La connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

La personne choisie saura faire preuve d’initiative et pourra travailler de manière autonome et en équipe. Elle aura de très bonnes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et un bon sens de l’organisation.

Les exigences opérationnelles suivantes s’appliquent aussi : Cette possibilité nécessite des déplacements et des heures de travail durant la journée, en soirée et la fin de semaine (selon les horaires de travail). Avant sa nomination, la personne retenue devra obtenir une vérification de son dossier judicaire pour travailler avec des personnes vulnérables.

Dans l’éventualité que ce concours pose des difficultés de recruter, les personnes qualifiées ayant moins de deux (2) années d’expérience pourraient être considérées à un salaire en rapport avec leur expérience.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre et curriculum vitae à jour) et attestation confirmant le niveau académique requis (copie) à l’attention de Debbie Mann, adjointe administrative, soit par courriel, par la poste, ou par télécopieur. Voir les coordonnées ci-dessous.

La date limite de réception des candidatures est le 24 avril 2015.

Adresse postale :

Région de bibliothèques de Chaleur
113A, rue Roseberry
Campbellton N.-B.
E3N 2G6
Téléc : (506) 789-7318

Chaleur Regional Office

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