Planificateur.trice maintenance

Saint Gobain Cristaleria, SL
Montreal
CAD 60,000 - 100,000
Job description

BP Canada a une occasion de carrière prometteuse pour qu’un(e) Planificateur(trice) de maintenance basé(e) à LaSalle rejoigne notre équipe de maintenance. Il s’agit d’une excellente occasion de rejoindre une entreprise faisant partie des Top Employer et de contribuer à notre croissance et à notre succès.

Relevant du Gestionnaire de maintenance, la personne sera responsable de la planification de maintenance préventive ainsi que de la planification des arrêts planifiés (shut-down) pour l’exécution des travaux d’entretien, de réparation, et des modifications.

Description du poste

  • Planifier, préparer, modifier et programmer les tâches de maintenance préventive dans SAP Maintenance de façon à respecter les dates pour atteindre la conformité;
  • Animer les rencontres de coordination avec les ingénieurs, les superviseurs de maintenance et de la production afin de préparer et coordonner tous les arrêts planifiés, incluant l’arrêt majeur une fois par année;
  • Travailler étroitement avec les superviseurs et les ingénieurs de façon à fermer la planification régulière;
  • Planifier les ressources nécessaires (main d’œuvre, pièces, machinerie spéciale etc…);
  • Faire les réquisitions d’achat pour les pièces, ressources et services de maintenance;
  • Être responsable des processus de mise en bac et des réparables;
  • Codifier dans SAP Maintenance les pièces de rechange essentielles;
  • Faire le suivi auprès des fournisseurs pour les demandes de prix;
  • S’assurer de capturer les améliorations possibles et la bonne mise à jour des plans d’entretien dans SAP Maintenance;
  • Participer à la rédaction des procédures de maintenance;
  • S’assurer que les indicateurs de performance du département sont capturés et préparés;
  • Représenter le site de LaSalle au sein du comité de partage des bonnes pratiques planification;
  • Créer et suivre les bons de travail du département;
  • Préparer les documents et pièces nécessaires aux interventions (dossiers d’équipements, fiches d’intervention);
  • Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées.

Exigences minimales

  • Diplôme d'études postsecondaires, de préférence un diplôme en technologie de l'ingénierie ou une formation dans un métier technique;
  • Minimum de 3 années d'expérience comme planificateur de maintenance dans un environnement manufacturier;
  • Très bonne connaissance pratique du logiciel SAP Maintenance;
  • Expérience dans un environnement de travail syndiqué (atout);
  • Expérience avec les processus d’amélioration continue;
  • Maîtrise des programmes Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint;
  • Bonnes connaissances et aptitudes en électricité, en mécanique, en procédé et en bâtiment dans une entreprise manufacturière;
  • Connaissance en pétrochimie (atout);
  • Capacité à fournir une vue globale de la planification à nos clients internes et à entrevoir les enjeux et/ou futurs problématiques;
  • Proactif, travail d’équipe, agit de façon entrepreneuriale, attentif aux détails, orienté client et orienté plancher (usine);

Le poste nécessite de passer beaucoup de temps sur le plancher de l'usine. Les tâches incluent marcher, se pencher, tourner, serrer, monter des marches et des échelles et entrer dans des espaces restreints. Il peut aussi être nécessaire de rester assis, debout, marcher, travailler à l'ordinateur ou participer à des conversations téléphoniques pendant de longues périodes.

Ce que nous offrons

En plus d'une culture de travail dynamique qui met l'accent sur le dévouement et l'effort, ainsi que des événements agréables et des activités à l'échelle de l'entreprise, nous offrons également les avantages suivants qui contribuent à notre programme Total Rewards.

Nous offrons des options uniques adaptées à votre style de vie unique! Nous adaptons notre programme d’avantages à vos besoins. Nous offrons un choix d'options flexibles qui comprend, sans s’y limiter :

  • Excellent programme d’avantages sociaux pour les soins de santé;
  • Conciliation travail-famille : congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés;
  • Sécurité financière : REER concurrentiel; régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise et régime d’actionnariat des salariés (PEG);
  • Jour de congé pour bénévolat : redonnez à la collectivité — chaque employé a droit à une journée de congé payé par année pour effectuer du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance agréé; Nous sommes fiers de notre partenariat national avec Habitat pour l’humanité Canada.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

BP Canada est une filiale de Saint-Gobain, la plus importante entreprise de matériaux de construction au monde, qui jouit d’une tradition d’innovation et de croissance depuis 350 ans. Notre vision est d’être le leader mondial en construction légère et durable. Nous sommes fiers que le Top Employers Institute ait reconnu Saint-Gobain Amérique du Nord comme l’un des meilleurs endroits où travailler au monde et au Canada.

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