Planificateur-trice aéroportuaire / Airport Planner

En tant qu’organisation dédiée au développement durable, Arup rassemble un collectif de concepteurs, conseillers et experts œuvrant à l’échelle mondiale. Dans un esprit d’humanisme et d’excellence, nous collaborons avec nos clients et partenaires en déployant l’imagination, la technologie et la rigueur nécessaires pour façonner un monde meilleur.

Arup Canada cherche un-e planificateur-trice pour joindre son équipe grandissante de Planification aéroportuaire (Montréal ou Toronto). Arup collabore étroitement avec de prestigieux clients régionaux et mondiaux de l’industrie – notamment des aéroports et des compagnies aériennes – au développement de projets et de programmes qui sauront répondre aux défis et aux besoins des années à venir. Ces projets d’ordre social, économique ou environnemental sont largement axés sur le développement durable à long terme.

Nos projets types comprennent l’élaboration de plans directeurs pour des aéroports parmi les plus importants au monde dont : Mexico, Istanbul, Barcelone, Madrid, Venise, Varsovie (CPK) et Sydney; ainsi que des mandats en planification aéroportuaire (côté ville, côté air / piste, terminaux) partout en Amérique du Nord : Montréal Trudeau, Toronto, Los Angeles, New York (JFK, LaGuardia), Newark, Chicago O’Hare, San Francisco, Portland, Seattle-Tacoma, Houston, Dallas Fort Worth et plusieurs autres.

En tant que membre à part entière d’une équipe reconnue comme l’un des pôles d’excellence au sein d’Arup, le candidat contribuera à la réalisation et à la livraison de conceptions intégrales et de haute qualité. Ce rôle lui permettra de mettre à contribution son expertise technique, de faire progresser sa carrière et de forger des relations fructueuses et durables avec ses pairs, les clients et les collaborateurs, dans un dessein d’influencer l’industrie de l’aviation et de façonner un monde meilleur.

Responsabilités

• Effectuer des analyses de la capacité et de la demande à l’aide de divers outils, méthodes et techniques;
• Effectuer des simulations du flux de passagers et de bagages, interpréter les résultats et identifier les solutions envisageables;
• Définir les exigences spatiales et le programme de développement visant la planification des infrastructures et des installations;
• Apporter son soutien à la CAO, plus particulièrement en planification de terminaux et en planification des aspects du côté air et du côté ville de l’aéroport;
• Élaborer des dessins de base;
• Créer des plans / dessins détaillés;
• Contribuer aux études de prévision de la demande;
• Rassembler et colliger les données des sondages, des études comparatives et d’autres sources, au besoin, afin d’étayer les études de planification;
• Contribuer à la préparation des rapports, des présentations et des documents pertinents, y compris les illustrations, les tableaux et les dessins / plans afin de communiquer à une diversité de publics des concepts techniques complexes au moyen d’éléments graphiques et visuels;
• Contribuer à la planification et à la production de rapports sur les opérations, et fournir des conseils aux équipes de conception et de planification ainsi qu’aux clients (aéroports et compagnies aériennes);
• Participer aux projets de développement visant de grands aéroports à l’échelle mondiale;
• Contribuer à l’analyse et à la synthèse des documents standards / d’orientation et des études préliminaires;
• Effectuer des recherches et des études sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de planification aéroportuaire.

Qualifications

• Baccalauréat en planification des transports, en architecture ou dans un domaine connexe; licence professionnelle, un atout important;
• Au moins deux (2) ans d’expérience, assortie d’une progression des responsabilités;
• Connaissance des outils et méthodes d’analyse, y compris des feuilles de calcul, des bases de données et des logiciels de simulation / modélisation;
• Maîtrise des outils de DAO / CAO (Autocad / MicroStation) et des applications Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel);
• Excellentes aptitudes en analyse numérique et raisonnement stratégique;
• Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit, essentielles pour le travail d’équipe;
• Capacité à mettre en œuvre des concepts complexes en architecture et en planification globale;
• Excellent sens de la planification et de l’organisation permettant d’évoluer dans un milieu au rythme soutenu;
• Extrêmement motivé, proactif, apte à relever de nouveaux défis;

Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada et ne doit pas avoir besoin d’un permis de travail parrainé par l’employeur – ni aujourd’hui ni dans les mois à venir – pour que sa demande soit prise en compte.

Connaissances informatiques

• Connaissance avancée des outils suivants :
• Outils de DAO et de SIG : AutoCAD, MicroStation, ArcGIS ou Revit.
• Outils de conception graphique et de présentation, notamment Photoshop, Illustrator, InDesign et PowerPoint.
• Outils d’analyse et bases de données, dont MS Excel et Access.
• Grand sens de la précision et de la qualité;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, essentielles pour le travail en équipe, souvent dans des bureaux ou emplacements répartis;
• Excellent sens de la planification et de l’organisation permettant d’évoluer dans un milieu au rythme soutenu;
• Extrêmement motivé, proactif et apte à relever de nouveaux défis;
• Aptitudes avérées en gestion et en fidélisation de la clientèle; expert chevronné dans son domaine.

Projets d’envergure

• Aéroport international Pearson de Toronto
• Aéroport international Montreal Trudeau
• Aéroport international John F. Kennedy de New York
• Aéroport international O’Hare de Chicago
• Aéroport international d’Istanbul
• Aéroport international Heathrow de Londres
• Centre de cancérologie de Calgary
• Université de la Colombie-Britannique
• Centre national de musique (CNM) du Canada
• Revitalisation de la promenade Queen’s Quay West

Des avantages sociaux concurrentiels – Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l’exception de l’assurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en matière de soins de santé ainsi que des congés payés favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des bénéfices (versés deux fois par année) vous donne la possibilité de participer au succès de l’organisation. À titre d’employé estimé d’Arup, vous pouvez également souscrire à notre régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RÉER) – avec contribution équivalente de 5% de l’employeur – vous permettant ainsi d’épargner pour l’avenir.

Formule de travail flexible – Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Échelle salariale – La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à Montreal, est de 70,000 – 83,000 par an. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Les avantages sociaux sont décrits sommairement dans la présente offre d’emploi et seront précisés lors de l’entretien d’embauche. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montreal peut varier.