Operational Excellence Manager

Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.

Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.

Operational Excellence Manager
Lieu : Baie d'Urfé, QC, sur site, 37.5 heures/semaine

Description du poste :

• Faciliter les initiatives d’amélioration continue des processus par le biais de la méthodologie "Lean Six Sigma" (outil Kaizen entre autres).
• Promouvoir et véhiculer la culture d’amélioration continue axée sur le client, visant l’implantation de livrables mesurables (économie de temps/argent, réduction d’activités à valeur non-ajoutée).
• Exécuter des projets d’amélioration et Kaizen.
• Cartographier les processus et éliminer les tâches à non-valeur ajoutées.
• Participer au transfert de connaissance et habilités AC, visant l’amélioration des compétences organisationnelles.
• Coaching des projets Yellow Belt, Green Belt, Black Belt.
• Faire le suivi de la phase de contrôle visant à assurer le suivi des améliorations.
• Quantifier les bénéfices de projets ($, Temps, Capacité).
• Faciliter le changement par l’utilisation des bonnes pratiques de gestion du changement et s’assurer de leur utilisation au sein des équipes.

Responsabilités :

• Le rôle du Spécialiste Excellence Opérationnelle au sein de BDU est de réaliser des projets d’amélioration des processus de toute l’usine en utilisant la méthodologie Lean Six Sigma incluant l’outil privilégié Kaizen.
• L’amélioration des processus vise l’implantation d’une culture de l’amélioration continue axée sur le client au sein de BDU et est considérée comme un élément clé pour livrer des économies de temps et d’argent et une diminution des activités à non-valeurs ajoutées.
• Prenant le leadership d’équipes de projets (surtout des Kaizen), il utilise la méthodologie et les outils Lean pour atteindre des résultats durables.
• Il est responsable de transférer les connaissances et les habiletés aux membres de l’équipe afin d’améliorer la compétence organisationnelle en matière d’amélioration en utilisant la méthodologie Lean Six Sigma.
• Dans le cadre de la gestion projet, son rôle est de coacher les équipes de projet d’amélioration dans la méthodologie Lean.
• Faciliter les ateliers Kaizen (3 à 5 jours) et activités de cartographie de processus et VSM.
• Évaluer les économies générées par les projets d’amélioration, mettre à jour les KPI Excellence Opérationnelle.
• Travailler et communiquer autant avec la direction qu’avec les employés.
• Intégrer les exigences SHE dans tous ses projets d’amélioration.
• Déclarer les risques ou les présomptions de risque SHE qu’il identifie à l’occasion d’un nouveau projet ou d’une modification.

Qualifications et compétences :

• Baccalauréat en science.
• Expérience en Amélioration Continue dans une organisation (5-8 ans).
• Certification Six Sigma – Ceinture verte/noire, un atout.
• Formation en gestion de projet, un atout important.
• Habilités reconnues en application des outils Lean Six Sigma.
• Grande capacité en leadership et en communication (bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit).
• Personne très méthodique dans la résolution de problème.
• Compétences pour travailler avec les chiffres ou les statistiques (Excel avancé).
• Expérience dans la gestion de projets.
• Travailler en harmonie en équipe.
• Individu autonome capable de bien fonctionner dans les situations complexes et stressantes.
• Possède les habilités pour influencer, négocier et résoudre les conflits afin d’obtenir un consensus et les objectifs communs.
• Capable de livrer des résultats tangibles mesurables.

Ce que nous offrons en retour :

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%.
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%).
• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire.
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante.
• Possibilité d’avancement multiple.
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue.

Prochaines étapes :

• Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur.
• La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire.

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.

Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement international passionnant où le développement professionnel et personnel est encouragé.