Onsite Recruiter- Bromont, Quebec

Ensemble, nous changeons des vies.

Kelly est une équipe d'experts animée par notre conviction que l'impact de la bonne personne au bon poste est illimité.

Peu importe où vous en êtes dans votre parcours professionnel, vous pouvez appliquer vos connaissances et votre passion pour faire avancer les personnes, les organisations et les communautés. Vous aurez des opportunités de développer vos compétences et capacités, tant sur le plan professionnel que personnel. En tant qu'équipe, nous célébrons l'inclusion, la bienveillance et la collaboration. En tant qu'entreprise, nous valorisons votre contribution, nous travaillons avec intégrité et nous mettons toujours les gens en premier – ainsi, votre impact changera vraiment des vies.

Notre recruteur RPO est l'expert en recrutement qui établira des relations positives et favorisera l'engagement des candidats et des clients tout au long du cycle de recrutement.

Responsable de :

- Évaluer le marché, attirer les talents et marier les meilleurs talents avec nos clients.
- Diriger et gérer avec succès l'ensemble du processus de recrutement tel que défini par le client.
- Gérer efficacement et avec succès une charge de réquisitions à haut volume.
- Travailler dans un environnement de recrutement de bout en bout.
- Identifier et résoudre les défis et risques potentiels.
- Rencontrer régulièrement les partenaires clients pour évaluer les candidats, partager des données de marché, ajuster la stratégie, définir les attentes et prendre la décision d'embauche/non embauche.

Compétences essentielles :

- Expérience dans la gestion efficace et réussie d'une charge de réquisitions à haut volume.
- Confiance dans le travail dans un environnement de recrutement complet.
- Expérience et capacité à trouver et attirer des talents passifs.
- Expérience réussie dans l'identification et la résolution des défis et risques potentiels.
- Expérience avec une large gamme de systèmes de suivi des candidats et maîtrise de MS Office (Word, Excel et PowerPoint).
- Familiarité avec et à l'aise dans un environnement axé sur les données ; atteindre et/ou dépasser tous les objectifs de performance définis.
- Compétences solides en résolution de problèmes et en analyse des causes profondes.
- Expérience avérée dans le recrutement et la recherche de candidats pour plusieurs postes dans un environnement de fabrication.
- Communicateur efficace avec des compétences interpersonnelles, consultatives et de négociation adaptables.

Recherchons un minimum de 2 ans d'expérience en recrutement. DOIT être bilingue en français et en anglais. Expérience dans le recrutement à haut volume dans la fabrication et/ou la production requise. Le poste sera sur site chez GE Aerospace à Bromont, Québec - DOIT être capable de travailler sur site 5 jours par semaine.

Le package de rémunération totale et les avantages sont proportionnels au poste.

Kelly est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à employer une main-d'œuvre diversifiée, équitable et inclusive, y compris, mais sans s'y limiter, la race, le genre, les personnes handicapées, les anciens combattants protégés, l'orientation sexuelle et l'identité de genre. L'égalité des chances en matière d'emploi est la loi.