Media Relations Manager | Gestionnaire des relations avec les médias

Position: Media Relations Manager (https://www.cca-acc.com/cca_careers/media-relations-manager/)

Reports to: AVP, Marketing and Communications

The Canadian Construction Association (CCA) is the national voice for Canada’s construction industry, giving voice to the public policy, legal and standards development goals of contractors, suppliers and allied business professionals working in, or with, our industry.

Construction is the backbone of the Canadian economy, employing some 1.6 million Canadians, pumping about $151 billion annually into the national economy, and accounting for nearly 7.4 per cent of Canada’s gross domestic product (GDP). Its impact is immense and the life we enjoy – from the schools we send our kids to; the hospitals that care for us; to the roads and bridges that connect our communities – is all possible because of construction.

About the role:

CCA is seeking a strategic, bilingual Media Relations Manager to manage our media relations and provide communications support to the organization’s leadership. The ideal candidate will be responsible for coordinating media outreach to ensure a consistent and compelling public narrative, crafting public statements, and overseeing the organization's public communications strategy including social media. The ideal candidate will have a deep understanding of political and public affairs, exceptional communication skills, and the ability to respond swiftly to media inquiries and public concerns.

Key responsibilities:

• Develop and implement media relations strategies to enhance the organization’s visibility and reputation.
• Coordinate media engagements, including scheduling interviews, preparing briefings, and managing media requests.
• Respond promptly to situations, issues and inquiries with clear, effective communication strategies.
• Prepare and coach the official spokesperson for media interviews, press conferences, and public appearances.
• Draft and distribute press releases, speeches, statements, media kits and other public-facing communications.
• Manage and curate content for social media platforms, ensuring alignment with organizational goals and messaging.
• Collaborate with internal teams to ensure messaging consistency across all platforms and communication channels.
• Build and maintain strong relationships with journalists, editors, and media outlets.
• Analyze social media metrics to evaluate performance and drive engagement.
• Monitor media coverage and analyze public sentiment, providing strategic advice on how to handle public issues.
• Stay informed on political trends, media dynamics, and key issues relevant to the organization’s work.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Political Science, or a related field.
• 3-5 years of experience in media relations, public affairs, or communications, preferably in a political or public sector environment.
• Proven experience in managing public communications and coordinating successful media campaigns.
• Bilingual (English and French) with strong written and verbal communication skills.
• Proven ability to develop and execute effective communication strategies.
• Familiarity with social media management tools and analytics platforms.
• Strong understanding of media operations, news cycles, and political communication strategies.
• Experience in crisis communication and managing media-sensitive issues.

Skills and knowledge:

• Strategic thinking and problem-solving abilities.
• Strong public speaking and presentation skills.
• Ability to craft clear, concise, and compelling messages.
• Excellent organizational and time-management skills.
• Proficiency in media monitoring tools and analytics platforms.
• Knowledge of politics, media landscape and current affairs.
• Strong interpersonal skills and the ability to work collaboratively with internal and external stakeholders.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Ability to thrive in a fast-paced environment and manage multiple priorities.
• Ability to perform under pressure and manage complex situations with tact and diplomacy.

What we offer:

• A hybrid work environment, with core office days - allowing you the best of both working from home and in-person, in a collaborative team environment.
• Employer-paid health and dental benefits upon completion of a three-month probationary period.
• A competitive vacation package, with an annual holiday office closure.
• Organization-wide social events and training opportunities.
• A meaningful career, supporting one of Canada’s most important and impactful industries.

Pay: $70,000.00-$80,000.00 per year (Compensation is to be determined at the time of hiring, based on the successful candidate’s experience and profile.)

Please submit your CV and cover letter to talent@cca-acc.com with the subject "Media Relations Manager". No phone calls please.

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Poste : Gestionnaire des relations avec les médias (https://www.cca-acc.com/fr/cca_careers/gestionnaire-des-relations-avec-les-medias/)

Relève de : VPA, marketing et communications

L’Association canadienne de la construction (ACC) est le porte-parole national de l’industrie canadienne de la construction. Elle fait entendre la voix des entrepreneurs, des fournisseurs et des professionnels des secteurs connexes qui travaillent dans notre industrie ou avec notre industrie en ce qui concerne les politiques publiques, les aspects juridiques et l’élaboration de normes.

La construction est l’épine dorsale de l’économie canadienne, employant quelque 1,6 million de Canadiens et Canadiennes, injectant environ 151 milliards $ par an dans l’économie nationale et représentant près de 7,4 % du produit intérieur brut (PIB) du Canada. Son impact est immense et la vie dont nous jouissons, que ce soit les écoles où nous envoyons nos enfants ou les hôpitaux qui nous soignent, en passant par les routes et les ponts qui relient nos communautés, est possible grâce à la construction.

À propos du poste :

L’ACC est à la recherche d’un ou une gestionnaire stratégique et bilingue des relations avec les médias pour gérer nos relations avec les médias et fournir un soutien en matière de communication à la direction de l’organisation. Le ou la candidat(e) idéal(e) coordonnera les contacts avec les médias afin de garantir un discours public cohérent et convaincant, rédigera des déclarations publiques et supervisera la stratégie de communication publique de l’organisation, y compris les médias sociaux. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une connaissance approfondie des affaires politiques et publiques, des compétences exceptionnelles en matière de communication et la capacité de répondre rapidement aux demandes des médias et aux préoccupations du public.

Principales responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de relations avec les médias afin d’améliorer la visibilité et la réputation de l’organisation.
• Coordonner les engagements avec les médias, y compris la programmation des entrevues, la préparation des séances d’information et la gestion des demandes des médias.
• Répondre rapidement aux situations, aux problèmes et aux demandes de renseignements grâce à des stratégies de communication claires et efficaces.
• Préparer et encadrer le ou la porte-parole officiel(le) pour les entrevues avec les médias, les conférences de presse et les apparitions publiques.
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse, des discours, des déclarations, des dossiers de presse et d’autres communications destinées au public.
• Gérer et conserver le contenu des plateformes de médias sociaux, en veillant à ce qu’il soit conforme aux objectifs et aux messages de l’organisation.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages sur toutes les plateformes et canaux de communication.
• Établir et entretenir de solides relations avec les journalistes, les rédacteurs en chef et les médias.
• Analyser les paramètres des médias sociaux pour évaluer les performances et stimuler l’engagement.
• Suivre la couverture médiatique et analyser le sentiment du public, en fournissant des conseils stratégiques sur la manière de traiter les questions d’intérêt public.
• Rester au courant des tendances politiques, de la dynamique des médias et des questions clés en rapport avec le travail de l’organisation.

Qualifications :

• Baccalauréat en communication, en relations publiques, en sciences politiques ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience dans les relations avec les médias, les affaires publiques ou la communication, de préférence dans un environnement politique ou du secteur public.
• Expérience confirmée de la gestion des communications publiques et de la coordination de campagnes médiatiques réussies.
• Bilingue (anglais et français) avec de solides compétences en matière de communication écrite et orale.
• Capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces.
• Familiarité avec les outils de gestion des médias sociaux et les plateformes d’analyse.
• Forte compréhension du fonctionnement des médias, des cycles d’information et des stratégies de communication politique.
• Expérience de la communication de crise et de la gestion de questions sensibles pour les médias.

Compétences et connaissances :

• Capacité de réflexion stratégique et de résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière de prise de parole en public et de présentation.
• Capacité à rédiger des messages clairs, concis et convaincants.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Maîtrise des outils de suivi des médias et des plateformes d’analyse.
• Connaissance de la politique, du paysage médiatique et de l’actualité.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Sens de l’organisation excellent et souci du détail.
• Capacité à s’épanouir dans un environnement en évolution rapide et à gérer des priorités multiples.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes avec tact et diplomatie.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail hybride avec des jours de bureau fixes – vous permettant de travailler à la fois à domicile et en personne, dans un environnement d’équipe collaboratif;
• Prestations de santé et de soins dentaires prises en charge par l’employeur à l’issue d’une période probatoire de trois mois;
• Un programme de vacances compétitif, y compris un congé annuel avec fermeture des bureaux;
• Des événements sociaux et des opportunités de formation à l’échelle de l’organisation;
• Une carrière intéressante au service de l’une des industries les plus importantes et les plus influentes du Canada

Fourchette des salaires : De 70 000 $ à 80 000 $ par an (La rémunération est à déterminer au moment de l’embauche, en fonction de l’expérience et du profil du candidat retenu.)

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à talent@cca-acc.com en précisant “Media Relations Manager” dans le sujet. Pas des appels de téléphone s'il vous plaît.

Job Type: Full-time

Schedule:

• Monday to Friday

Work Location: Hybrid remote in Ottawa, ON K1P 6M1

Application deadline: 2024-11-15