Mécanicien d'équipement lourd

Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez à faire l'installation, la modification et l'entretien de nos équipements et de nos machines qui sont à la fine pointe de la technologie. Vous aurez à répondre aux appels d'urgence et à offrir un service hors pair aux équipes en place.

À titre de mécanicien d'équipement lourd, vous pouvez être appelé à :

1. Assurer l'entretien préventif de l'ensemble de nos véhicules et de nos équipements : chariots élévateurs, nacelles, camions industriels, remorques, etc.;
2. Diagnostiquer et résoudre des problèmes de toutes sortes en collaboration avec le personnel technique;
3. Ajuster, modifier, réparer ou remplacer diverses pièces de systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques;
4. Effectuer les inspections préventives des équipements;
5. Réparer diverses composantes mécaniques (moteur, transmission, vérin, etc.);
6. Effectuer toute autre tâche connexe.

Diplôme souhaité :

Détenir un DEP en Mécanique de véhicules lourds routiers, mécanique d'engins de chantier, mécanique agricole ou toute autre formation pertinente dans le domaine de la mécanique.

Atout :

Expérience pertinente en milieu manufacturier dans le domaine de l'entretien d'équipements lourds.

Exigences de l'emploi :

1. Détenir une bonne forme physique;
2. Être disposé à travailler sur les quarts de travail, sur des horaires cycliques et sur appels occasionnellement.

Compétences recherchées :

1. Habileté en résolution de problèmes faisant appel à la logique mécanique;
2. Avoir un bon sens mécanique;
3. Capacité d'analyse;
4. Sens de l'observation;
5. Rigueur et minutie;
6. Débrouillardise;
7. Autonomie.

Horaire :

Le travailleur peut être appelé à travailler sur les quarts de travail et selon un horaire cyclique (selon les besoins de la production).

Avantages sociaux

Voici ce que nous offrons :

1. Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
2. Prime pour les outils.
3. Prime d’embauche 1 000 $.
4. Prime additionnelle de 16 % sur salaire de base (sur horaire cyclique).
5. Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
6. 3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
7. Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
8. Programme d’aide aux employés.
9. Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.

Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.

N. B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consulter la Politique de confidentialité.

Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse rh@marmeninc.com en indiquant pour quel poste vous soumettez votre candidature.

Date d'affichage : 19 mars 2025

Date limite pour postuler : 21 avril 2025