Manager, pricing and business intelligence

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.
Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues.

Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.

Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.

The Manager, Pricing is a key leader responsible for developing and executing pricing strategies that optimize profitability within our asset-based transportation division. This role will leverage data-driven insights and business intelligence to support decision-making, ensuring our transportation solutions remain competitive and efficient. The successful candidate will collaborate with cross-functional teams, including operations, sales, and finance, to drive innovation, efficiency, and market responsiveness.

Pricing Strategy Development and Execution:

• Develop, implement, and manage pricing strategies to maximize profitability while ensuring competitive market positioning.
• Conduct market analysis and monitor industry trends to adjust pricing models proactively.
• Collaborate with the sales and operations teams to understand customer requirements and tailor pricing solutions accordingly.
• Ensure pricing models support operational cost structures and capacity utilization.

Business Intelligence and Data Analytics:

• Lead business intelligence efforts by creating, maintaining, and improving data models, dashboards, and reports to monitor key performance indicators (KPIs).
• Use advanced data analytics to identify trends, inefficiencies, and opportunities within the transportation network.
• Provide actionable insights to leadership to inform strategic decisions, including fleet utilization, route optimization, and customer pricing models.

Financial Analysis and Reporting:

• Analyze the financial performance of transportation services, identifying revenue leakage, cost-saving opportunities, and areas for margin improvement.
• Prepare regular pricing performance reports, including profitability analysis, pricing elasticity, and market competitiveness.
• Support annual budget planning and forecasting activities for transportation operations.

Collaboration and Stakeholder Management:

• Work closely with finance, sales, operations, and customer service teams to align pricing strategies with overall business objectives.
• Communicate pricing strategies and market conditions to senior management and other key stakeholders.
• Lead and mentor a small team of analysts responsible for pricing and business intelligence functions.

Process Improvement and Innovation:

• Continuously improve pricing tools, models, and processes, incorporating feedback from internal and external stakeholders.
• Research and implement innovative technologies and practices to enhance pricing accuracy and business intelligence capabilities.
• Drive process efficiencies and cost reductions through data-driven decision-making.

• Bachelor’s degree in Business, Economics, Data Analytics, or a related field; MBA or Master’s degree preferred.
• 7+ years of experience in pricing, data analytics, or business intelligence, preferably in transportation or supply chain logistics.
• Demonstrated expertise in developing and executing pricing strategies in an asset-based transportation environment.
• Proficient in business intelligence tools such as Tableau, Power BI, or similar.
• Advanced skills in Excel, SQL, and data modeling tools.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Experience leading and developing teams in a fast-paced environment.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants.

Type d'emploi: Temps plein
Type de rôle: Poste régulier

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients.

Remarque: Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.