Licensed Assistant Manager-Anjou, QC-Antoine Laoun

Êtes-vous passionné(e) et fasciné(e) par le monde de l'optique ? Avez-vous envie de travailler avec des lunettes de créateurs, des montures optiques de qualité et des produits innovants ? Rejoignez-nous et découvrez un environnement de travail stimulant, dynamique et bienveillant au cœur de Montréal.

Nous sommes une équipe multidisciplinaire de professionnels des soins oculaires (optométristes, opticiens et stylistes de lunettes) avec une mentalité avant-gardiste en matière de mode, offrant des services de soins oculaires personnalisés et une sélection minutieuse de produits de lunettes de qualité : lunettes, lunettes de soleil, verres et verres de contact provenant de marques populaires et de marques indépendantes renommées.

Antoine Laoun Opticien fait partie d'EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués pour transformer l’industrie des lunettes et des soins oculaires.

Le directeur adjoint agit en tant que leader en soutien au directeur du magasin et se comporte comme un propriétaire d'entreprise au sein de l'organisation. Représente Antoine Laoun comme la première destination pour tous les besoins de vision au sein de la communauté et fournit des KPI.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Offrir une qualité pour dépasser tous les KPI :

• % des ventes par rapport au plan, conversion, rentabilité opérationnelle du magasin, croissance/rétention des examens, score de promoteur net

• Solide compréhension de l'entreprise se traduisant par des résultats de ventes positifs
• Soutenir les plans d'affaires du magasin pour maximiser les ventes et les profits
• Collaborer avec le gérant du magasin pour diriger et développer l'équipe
• Fournir des commentaires clairs, constructifs et opportuns
• Exécuter les directives visuelles et maintenir l'apparence du magasin
• Entretenir des relations de travail positives avec les médecins
• Promouvoir la conformité de l'équipe à toutes les politiques
• Effectuer des tâches administratives
• Travailler selon un horaire flexible, y compris les nuits et les week-ends

Avec licence d'opticien d'État valide :

• Fournir des connaissances sur les produits en fonction des besoins visuels/de la prescription
• Distribuer, ajuster/réparer des lunettes
• Effectuer des mesures précises

Qualifications minimales :

• Bachelier ou équivalent
• Licence d'opticien d'État actuelle et valide
• Plus d'un an d'expérience en gestion/supervision
• Connaissance des opérations, des processus et des politiques de vente au détail
• Solides compétences de base en mathématiques
• Familiarité avec la caisse enregistreuse, les ordinateurs et les calculatrices
• Maîtrise de la langue anglaise pour toute correspondance écrite et communication orale
• Fort communicateur et auditeur
• Haut niveau démontré de compétences en vente
• Capacité avérée à résoudre des problèmes
• Diplôme collégial ou équivalent
• Expérience antérieure dans un poste de direction dans le secteur de la vente au détail et du service client
• Connaissance de l'optique de base
• Connaissance de la marchandise actuelle du magasin
• Licence d'État (le cas échéant) et/ou certification ABO dans les États sans licence
• Certification finale d'inspecteur de marque
• Programme de qualité, d'ajustement et d'ajustement de la marque

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou militaire, d'état civil, de grossesse, d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.