Leader gestion de projets et transformation numérique

Excelpro
Trois-Rivières
CAD 60,000 - 100,000
Job description

Le monde manufacturier est en constant changement où l’innovation est maître. Chez Excelpro, nous façonnons l’avenir. Nous créons l’industrie de demain. Nous transformons les idées de nos clients en réalité. Nous offrons un milieu de travail vous permettant de multiplier votre valeur.

Responsabilités

  • Ce poste est offert à Trois-Rivières, mais peut être occupé à nos autres sites : Québec, Drummondville, Sorel, Montréal ou St-Jérôme.

En tant que Leader Gestion de Projets et Transformation Numérique, vous aurez comme mandat principal de fournir un support fonctionnel aux utilisateurs pour l’implantation et l’utilisation de solutions informatiques telles que l’implantation d’un nouveau ERP, ou tout autres solutions informatiques requises. Cette personne sera le pivot interne qui assurera des implantations informatiques réussies, en veillant à ce que tous les aspects, de l’analyse des besoins à la formation des utilisateurs, soient couverts de manière efficace. Plus précisément, vous aurez à :

  • Collaborer avec les différents départements pour comprendre leurs besoins fonctionnels et processus opérationnels et administratifs ;
  • Procéder à la modélisation des processus opérationnels, définir les améliorations requises aux processus opérationnels, et promouvoir les bonnes pratiques et fonctionnalités ;
  • Documenter les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à l'implantation d’un nouveau logiciel de gestion manufacturière ou d’une nouvelle solution informatique (logiciels) ;
  • Définir les étapes, les délais et les ressources nécessaires pour l’implantation d’une solution ;
  • Budgétiser le projet, y compris les coûts de logiciel, de formation et de maintenance ;
  • Comparer les différentes solutions disponibles sur le marché en fonction des besoins identifiés ;
  • Travailler avec les fournisseurs pour finaliser les ententes contractuelles ;
  • Superviser les équipes internes et externes impliquées dans un projet d’implantation ;
  • S'assurer que le projet respecte les délais et le budget ;
  • Travailler avec des consultants pour adapter les solutions aux processus de l’entreprise ;
  • Effectuer des tests pour s’assurer que toutes les fonctionnalités répondent aux besoins ;
  • Organiser des sessions de formation pour le personnel de l’entreprise ;
  • Mettre en place des canaux de support pour résoudre les problèmes post-implantation ;
  • Produire des documents pour aider les utilisateurs dans leur utilisation quotidienne de la nouvelle solution informatique ;
  • Gérer la transition en tenant compte des impacts sur l'organisation et en communiquant efficacement avec toutes les parties prenantes ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences

  • Détenir un baccalauréat en informatique, en gestion ou tout autre formation équivalente ;
  • 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets ;
  • Expérience dans la gestion de projet d’implantation/intégration ERP clients pour la PME ;
  • Expérience dans la réalisation de projets, incluant la planification, l’organisation et la coordination d’activités de projets, la surveillance et la clôture ;
  • Certification en gestion de projets PMP (atout) ;
  • Être à l’aise avec la suite Office ;
  • Détenir un permis de conduire valide ;
  • Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ;
  • Faire preuve de leadership mobilisateur ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Faire preuve de rigueur ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Habileté en communication interpersonnelle ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • Faire preuve d’autonomie.
Avantages

Pourquoi Excelpro ?
Chez Excelpro, nous vous offrons un environnement qui vous permet de vous dépasser au quotidien et qui vous permet de faire partie intégrante de notre succès.

Activités sociales

  • Les traditionnels BBQ
  • Horaire flexible
  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • REER avec contribution de l’employeur
  • Congé anniversaire
  • 11 jours fériés
  • Remboursement des frais en lien avec la santé physique et le bien-être
  • Prime pour référence d’employés
  • Remboursement des activités de formation
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle
  • Stationnement gratuit
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