Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
We’re looking for an IT Internal Audit Assistant Manager (Integrated Systems), to join our growing team!
Position overview:
As the IT Internal Audit Assistant Manager, you will help in executing the risk-based audit plan with a focus on evaluating the integration of IT security controls with business systems and processes. The aim is to strengthen the overall IT security and governance risk/control environment for critical production systems used by operational units within the organization.
The role offers a unique opportunity to work with a broad scope on a global team, where the participation and value-add from each member is key to the success of the Corporate Audit Services function.
Who you are:
Your enthusiasm is infectious. You challenge the status quo. You find solutions to problems. You go the extra mile to exceed customers’ expectations. You get things done the right way. You represent our brand with passion and pride. You are a team player. You have fun and you make work fun for those working around you.
What you’ll do here:
- Responsible for performing IT audit assignments as part of integrated business audits, focusing on assessing IT security controls covering areas such as Application and Network Security, Technology Architecture, Third Party Risks, Resiliency Practices, Artificial Intelligence (AI)/Machine Learning (ML) technologies, among others.
- Collaborate with business audit team to address technology risks relating to operational processes and controls.
- Responsible for audit project management (budget, timelines) and as needed for assigned staff to ensure quality of their work when leading engagements.
- Assist in planning and developing scope, audit program, and appropriate procedures for each audit in accordance with departmental guidelines, IIA Standards, and relevant laws and regulations.
- Help lead or support audit team in kick-off and closing meetings, effectively communicate audit objectives, scope, findings, and recommendations to management.
- Work with business stakeholders on findings follow-ups to ensure implementation of recommendations.
- Prepare crisp, concise audit reports for review by Portfolio Managers, Directors, and Chief Auditor.
- Participate in the development and modifications of the audit practices and tools as well as department initiatives.
- Foster risk and control awareness across the organization by working with management and other line of defense functions.
- Be an advocate for application security within the organization and keep abreast of the latest security issues and technologies.
What you bring to the table:
- Post secondary in Information Systems, Computer Science, Software Engineering, or a related field is required.
- Minimum 3 years in IT auditing is required.
- Recognized professional designation (CISA, CCSK, CCSP, CISSP, CISM, PMP, etc.).
- Experience in internal IT audit in a large public organization or external audit.
- Cybersecurity skills are required.
- Knowledge of Software Development Lifecycle processes is an asset.
- Knowledge of best practices and strong security controls over cloud environments (AWS, Azure, GCP, etc.) is an asset.
- Strong analytical skills leading to accurate conclusions.
- Strong project management skills and solutions-driven.
- Versed in audit methodologies.
- Excellent written and communication skills.
- Experience using data analytics tools.
- Prior insurance industry experience is an asset.
- For candidates located in Quebec, bilingualism is required considering the necessity to interact on a regular basis with English-speaking colleagues across the globe.
Ce que nous offrons
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :
- Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
- Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
- Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.
- Des aménagements de travail flexibles.
- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.
- Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.
- Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.
- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.
- Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant.
Égalité d'accès à l'emploi
Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.