Ingénieure ou Ingénieur civil structure senior - Hydroélectricité et barrages

Notre équipe civil / structures spécialisée dans l’ingénierie des aménagements hydroélectriques et barrages est à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure civil ou en structures pour des projets majeurs. Bénéficiant d’une reconnaissance solide dans le domaine de l'hydroélectricité et des barrages, notre équipe en énergie réalise des projets multidisciplinaires avec les principaux acteurs du marché. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à partir d’un de nos différents bureaux au Québec (Montréal, Laval, Sherbrooke, Québec, Gatineau, etc.).

Principales responsabilités

• Responsable de la conception de nouvelles structures hydrauliques (barrages, évacuateurs de crues, prises d’eau, etc.) et d'aménagements hydroélectriques
• Responsable de l'ingénierie pour la réfection de structures hydrauliques et d'aménagements hydroélectriques
• Superviser et réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural
• Responsable des études de faisabilité, d’avant-projets et des études diverses
• Responsable des études de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diverses
• Participer à des études d’évaluation de la sécurité de barrages
• Responsable et / ou effectuer des inspections de structures hydrauliques et d’aménagements hydroélectriques
• Responsable de l’ingénierie pour la préparation de plans et de devis techniques
• Participer à l’analyse des méthodes de construction
• Participer à l’estimation des coûts des projets
• Support technique (à partir du bureau et / ou visites ponctuelles) durant les travaux de construction
• Supporter et diriger des équipes d’ingénieurs et des techniciens
• Responsable ou participer à la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projets

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en génie civil
• Expérience en génie civil / structures
• Expérience dans le secteur de l’hydroélectricité et des barrages (un atout)
• Plus de douze (12) ans d’expérience en conception de structures (structures de béton et d’acier principalement)
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale (un atout)
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations sur cette opportunité de carrière, veuillez communiquer avec Ven Thambithurai.

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.