Ingénieure chargée de projet en sti ou ingénieur chargé de projet en sti - grade sénior - annulée

Renseignements généraux

Comptant plus de 8 500 employés et gérant 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures, le ministère des Transports de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnées dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois. Vous aurez l’occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans les domaines routier, ferroviaire, aérien et maritime qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis, votre carrière d’ingénieur est ici !

Ingénieure chargée de projet en STI ou ingénieur chargé de projet en STI

Emploi de grade sénior

• Direction générale : Direction générale de la mobilité et des affaires autochtones
• Direction : Direction du développement durable et des mobilités innovantes
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 380 St-Antoine à Montréal, ou le 700 RL à Québec
• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
• Horaire de travail : 37,5 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Septembre 2024

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du directeur et sous la coordination fonctionnelle du coordonnateur en système de transports intelligents (STI), la personne titulaire contribue à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des actions de la Stratégie de développement des mobilités innovantes 2025-2030 et de la feuille de route ministérielle en STI. Elle identifie les potentiels de développement en STI, analyse les enjeux, développe les argumentaires et recommande des actions stratégiques. Elle contribue également à la gestion du portefeuille des STI, en répertoriant les bénéfices et en contribuant aux échanges avec les partenaires.

Sous la responsabilité du directeur du développement durable et des mobilités innovantes, le titulaire de l’emploi :

• Agit à titre de chargé de projets en STI du ministère des Transports et de la Mobilité durable. À ce titre, il élabore le portefeuille, en collaboration avec les unités concernées. En fonction de l’avancement des projets, il contribue à préciser les besoins et à identifier des solutions STI pouvant répondre à des besoins d’amélioration de la sécurité routière, de la mobilité ou du bilan carbone.
• Contribue à la mise en place d’équipes matricielles afin d’accompagner les équipes de projets.
• Identifie les enjeux techniques et se réfère aux ressources spécialisées au sein du Ministère, notamment en matière d’expérimentation, de normalisation, d’expertise en matière de sécurité routière ou de circulation, ainsi qu’en matière de gouvernance des données, de systèmes et de pratiques en matière de cybersécurité.
• Offre un accompagnement en agissant à titre d’agent de liaison pour les unités qui souhaitent réaliser des projets de STI.
• Veille à ce que les solutions à être implantées sont des solutions pérennes, interopérables et cybersécuritaires et collabore à l’identification des objectifs et des indicateurs de performance qui permettront de mesurer l’atteinte des objectifs poursuivis pour chacun des projets et s’assure que ceux-ci font l’objet d’une évaluation de la performance.
• Collabore aux actions à mettre en place dans le Plan d’action en sécurité routière 2023-2028 et tout plan qui lui succèdera. Il contribue à l’identification des besoins pour la mise en place de projet d’expérimentation afin d’évaluer des systèmes de transport intelligents et nouvelles technologies en collaborant avec les unités concernées.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Remboursement de l’accréditation à l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Sécurité d’emploi ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Horaire variable ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien à la scolarité en cours d’emploi ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques.

Salaire annuel

Grade sénior : 122 199 $*

* Notes :

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

*Ces salaires sont issus de la nouvelle convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023.

• Le taux de traitement de l’ingénieur au dernier échelon du grade sénior, depuis au moins un an et ayant obtenu un rendement satisfaisant, équivaut à un pourcentage de 102,58% du taux de traitement maximum de l’échelle du grade sénior, soit 125 349$.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Faire preuve de concentration et d’attention dans l’exécution de son travail ;
• Faire preuve de jugement, de grande créativité et d’ingéniosité ;
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités ;
• Autonomie dans la planification et l’organisation du travail ;
• Facilité de communication autant à l’oral qu’à l’écrit.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie mécanique, génie civil, génie électrique, génie électronique ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
• Avoir au moins 11 années d’expérience pertinente à titre d’ingénieur, dont au moins 8 années d’expérience pertinente ayant permis l’acquisition de connaissances scientifiques et techniques dans un même créneau ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal ou Québec.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 6 au 19 septembre 2024 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atout », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable).

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu'elles sont complètes.

** Important : Il est à noter que le passage du grade sénior au grade standard est assimilable à une demande de réorientation. Le fait pour un ingénieur au grade sénior d’appliquer sur un poste au grade standard et de l’accepter, le cas échéant, sera considéré comme une demande de réorientation.

Aucune candidature transmise par courriel ne sera acceptée.

Veuillez noter que seules les personnes candidates retenues en entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de dotation
Mélanie Lussier - technicienne en dotation

rh_clientele4@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Mélanie St-Cyr - Directrice du développement durable et des mobilités innovantes par intérim

Xavier.Turgeon-Bertrand@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DES MOBILITÉS INNOVANTES

Le secteur des transports vit des changements majeurs. Les innovations et les nouvelles technologies offrent une panoplie de nouveaux outils. Les systèmes de transports intelligents, les nouvelles possibilités de télécommunication et les applications mobiles, les véhicules autonomes et connectés et les nouveaux modèles d'affaires en mobilité ont des impacts majeurs sur la mobilité. Il faut identifier et déployer les technologies et les solutions de mobilité qui permettront aux citoyens d'obtenir des services de mobilité plus intégrés et plus efficients.

Visitez notre site Web Emplois au Quebec.ca/emplois-transports