Ingénieur Systèmes Lead d'Antenne à Réseau Phasé

Êtes-vous prêt à lancer la prochaine étape de votre carrière dans la nouvelle économie spatiale ? Nous serions ravis de vous entendre !

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Systèmes Lead d'Antenne à Réseau Phasé dans notre équipe systèmes à notre bureau de Montréal.

En tant que fournisseur commercial indépendant leader mondial d'antennes, charges utiles et électroniques pour satellites de communication et radar, notre équipe a contribué avec succès à des centaines de missions au cours des 60 dernières années. Avec un héritage étendu dans une large gamme de solutions livrées à des clients à l'échelle mondiale, notre équipe de systèmes de satellites continue de croître et d'évoluer sur le sol et dans les étoiles.

Nous sommes une équipe de rêve de personnes motivées par un but, collaboratives et passionnées, et nous recherchons constamment d'autres personnes pour rejoindre #TeamMDA afin d'allumer de nouvelles approches innovantes pour résoudre des problèmes qui nous propulsent vers l'avant pour améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et désireux d'inspirer la prochaine génération, nous vous emmènerons là-bas.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA accueille tous ceux qui aspirent à se mettre en tenue et à faire partie de celle-ci. Un employeur garantissant l'égalité des chances valorisant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à accroître le leadership de MDA et du Canada dans cette prochaine ère d'or.

Rôle

En tant que membre du Département d'Ingénierie Système, l'Ingénieur Lead d'Antenne à Réseau Phasé dirigera et coordonnera le travail nécessaire à la définition, au développement et à l'exécution des conceptions d'Antenne à Réseau Phasé, ainsi qu'aux préparations, à la mise en œuvre, au test et à la vérification de tels sous-systèmes.

Tâches

L'ingénieur d'antenne à réseau phasé effectuera et participera aux tâches et activités suivantes, en fonction des antécédents et de l'expérience du candidat :

• Générer et maintenir les exigences du sous-système d'antenne et des niveaux inférieurs associés aux unités de sous-système.
• Effectuer des activités de gestion des exigences, par exemple, suivre les exigences parent et enfant, justification des exigences, etc.
• Diriger le développement de l'architecture de conception et des budgets de performance des sous-systèmes.
• Diriger une équipe interdisciplinaire pour converger vers une architecture de conception qui répond aux exigences de la mission.
• Générer et maintenir des matrices de vérification et des exigences de test détaillées.
• Développer et maintenir des matrices de fabrication pour identifier et suivre tout le matériel de développement des produits.
• Développer le plan d'Assemblage, d'Intégration et de Test. Supporter les activités de test depuis la phase de planification jusqu'à la production.
• Examiner les données de test au niveau unité et système, évaluer les non-conformités. Soutenir les efforts de traitement/gestion automatisés des données.

Exigences indispensables

• Baccalauréat en ingénierie électrique ou équivalent.
• Au moins 10 ans d'expérience.
• Expérience antérieure avec des conceptions de systèmes d'antenne actifs, formation de faisceau, paramètres d'antenne.
• Expérience avec les tests d'antenne et les installations associées aux tests radiés.
• Expérience dans des concepts de conception d'antenne d'applications spatiales et/ou de segments au sol, et des méthodologies de spécification et d'intégration.
• Connaissance de Matlab & Simulink et d'autres outils de simulation.

Compétences/connaissances complémentaires

• Outils de gestion des exigences comme DOORS/Windchill/Jama.
• Expérience antérieure dans des programmes spatiaux.
• Expérience de la création ou de l'utilisation de modèles et/ou de logiciels de simulation.
• Capacité démontrée à travailler efficacement avec peu ou pas de supervision.
• Mobiles écrites et verbales solides en anglais, la connaissance du français sera considérée favorablement.

Commentaires/Considérations particulières

Les candidats retenus doivent obtenir et garder le niveau de sécurité au niveau de la fiabilité, et passer l'évaluation de sécurité pour le programme de biens contrôlés (CGP) et ITAR.

Déclaration des avantages

MDA offre des rémunérations et des avantages compétitifs à ses employés dans tous ses lieux. En tant que membre de l'équipe MDA, vous et vos personnes à charge qualifiées êtes admissibles à participer à un plan d'avantages qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé compétitifs, y compris des soins de santé prolongés et des plans de médicaments flexibles, des avantages dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance vie, des plans d'épargne retraite en groupe, et un programme d'aide aux employés et aux familles.

Déclaration sur l'égalité des chances

MDA est fier de fournir des accommodements lors du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'accommodements, veuillez l'indiquer dans votre candidature/lettre de motivation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.