Job Description - Ingénieur Systèmes Avioniques, Programmes Commerciaux - Engineer, Avionics Systems (328253)
Ingénieur Systèmes Avioniques, Programmes Commerciaux - Engineer, Avionics Systems (Job Number: 328253)
Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.
Sommaire des responsabilités
- L’Ingénieur, Systèmes Avioniques, sera responsable du développement de solutions avioniques et électriques en réponse aux besoins d’améliorations, d’expansion ou de remplacement de capacité ou systèmes de plateformes existantes ou de nouveau développements tout en respectant les normes de certification en vigueur pour les différents programmes commerciaux.
- Analyser les requis du projet, de production et de certification et développer les solutions techniques liés aux systèmes avioniques et électriques d’hélicoptères en appliquant des normes établies ou en développement de nouveaux concepts.
- Développer des concepts et porter de l’avant des solutions avantageuses aux projets ou au bon fonctionnement du groupe.
- Avoir la capacité de diriger/conseiller d’autres ingénieurs dans l’accomplissement de leurs tâches.
- Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades d’un programme de développement et assister dans la création des estimés et cédules du projet.
- Démontrer une bonne compréhension des divers systèmes avioniques et électriques à bord d’un aéronef.
- Avoir la capacité de travailler et développer les solutions techniques seul et partager/coordonner avec les différentes équipes.
- Supporter l’intégration des systèmes incluant le choix de composantes, la compatibilité des interfaces et l’ébauche des schémas électriques ainsi qu’identifier les requis d’installation des systèmes.
- Rédiger des plans et procédures d’essais des systèmes, analyser des résultats et rédiger des rapports de qualification pour les essais fonctionnels et de certification au niveau des composantes et de l’appareil.
- Rédiger des analyses en support à la certification des systèmes installés ou modifiées (Charges électriques, thermique, support aux analyses de sécurité, EMC,…).
- Supporter les essais sur l’appareil ainsi que du Laboratoire d’Intégration de Systèmes (SIL) et dépannage.
- Supporter la génération de présentations aux clients ou fournisseurs tel que Proposition, PDR, CDR, etc.…
- Supporter les installations initiales sur l’appareil (FAI).
- Réviser la documentation technique de fournisseurs.
Exigences du poste / Qualifications
- Baccalauréat en génie électrique/avioniques.
- De 10-14 ans d’expérience pertinente en aérospatiale.
- Expérience en intégration de systèmes avionique/électriques, développement, essais et certification.
- Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (EFIS, FMS, Auto-pilot, COM/NAV, interface moteur, etc.).
- Connaissance des normes de qualification (RTCA DO-160, DO-178, DO-254).
- Connaissance en évaluation de sécurité et fiabilité de système (SAE ARP 4754A, ARP 4761).
- Connaissance du FAR/AWM 27/527 et/ou FAR/AWM 29/529 souhaitable.
- Bon esprit d’analyse et autonome. Aptitude pour la communication et la rédaction.
- Capacité de communiquer efficacement en anglais (oral et écrit) et en français.
- Bonne éthique de travail et motivation personnelle.
- Ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec.
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Avantages de travailler chez Bell Textron
- Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite.
- Moyenne de 13 jours fériés/mobiles.
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année.
- Politique d’horaire flexible.
- Programme d’aide à l’éducation pour les employés.
- Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique.
- Programme d’aide aux employés et à la famille.
Le candidat retenu fera partie de l’équipe des programmes commerciaux, basé à Mirabel, et relèvera du groupe principal d’ingénierie.
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.