Human Resources, Generalist Generaliste, Ressources Humaines

Job Description: Human Resources Generalist
Location: Lasalle, QC
Job Type: Full-time, In-office (Monday to Friday)

About Us:
Strathmore is a leading provider of snow removal and commercial landscaping services in Canada. We have been delivering exceptional services for over 60 years to various clients, including businesses, universities, government agencies, and shopping centers. We pride ourselves on fostering a stimulating work environment that prioritizes employee well-being.

Your Role:
As the Human Resources Manager, you will oversee HR policies and practices, manage day-to-day HR operations, and develop our workforce to support the company's goals.

Key Responsibilities:

1. Hiring and onboarding:
   Coordinate two recruiters, ensuring efficient recruitment processes. Process all hiring and onboarding functions for seasonal employees in our units. Manage international recruitment and immigration processes. Collaborate with payroll when necessary.
2. HR Functions:
   Oversee benefits administration, RRSPs, collective insurance, and employee welfare. Optimize ADP HR platform for administrative processes. Ensure compliance with HR laws and regulations.
3. Training and Development:
   Organize training programs to enhance employee skills and growth. Address department-specific training needs.
4. Health and Safety Claims:
   Manage workplace injury claims and ensure timely resolution.

Required Skills and Experience:
University degree in HR Management or a related field. 5+ years of HR experience, including HR generalist roles. Strong knowledge of Canadian labor laws and HR regulations. Experience managing teams, especially recruiters. Proficiency in HR management systems (ADP a plus). Excellent communication and problem-solving skills. Experience with international recruitment and immigration. Strong skills in training and development. Experience in managing workplace injury claims. Bilingual (French and English). Experience in snow removal, landscaping, or construction (a plus).

What We Offer:
A dynamic, inclusive work environment with opportunities for growth. Competitive benefits, including collective insurance and wellness initiatives. The chance to play a key role in our company's success. A commitment to diversity and employee-focused initiatives.

Strathmore is committed to fostering diversity and sustainability in all aspects of our operations. If you're an experienced HR professional passionate about team development, we would love to hear from you.

Description de poste : Generaliste des ressources humaines
Lieu : Lasalle, QC
Type de poste : Temps plein, en présentiel (du lundi au vendredi)

À propos de nous :
Strathmore est un fournisseur de premier plan de services de déneigement et d'aménagement paysager commercial au Canada. Depuis plus de 60 ans, nous offrons des services exceptionnels à une variété de clients, y compris des entreprises, des universités, des organismes gouvernementaux et des centres commerciaux. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant qui place le bien-être des employés au cour de nos préoccupations.

Votre rôle :
En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous superviserez les politiques et pratiques RH, gérerez les opérations quotidiennes et développerez notre main-d'ouvre pour soutenir les objectifs de l'entreprise.

Responsabilités principales :

1. Gestion du personnel :
   Effectuer le recrutement et intégration des employés saisonniers lors des changements de saisons (déneigement/paysagement). Gérer le recrutement international et les processus d'immigration. Communiquer régulièrement avec les employés pour résoudre leurs préoccupations. Collaborer avec le département de la paie au besoin.
2. Fonctions RH :
   Superviser l'administration des avantages, des REER collectifs, des assurances collectives et du bien-être des employés. Optimiser l'utilisation de la plateforme RH ADP pour les processus administratifs. Assurer la conformité des pratiques RH avec les lois et régulations en vigueur.
3. Formation et développement :
   Organiser des programmes de formation pour améliorer les compétences des employés et favoriser leur développement. Répondre aux besoins de formation spécifiques aux départements.
4. Gestion des réclamations de santé et sécurité :
   Gérer les réclamations d'accidents de travail et garantir une résolution rapide.

Compétences et expérience requises :
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou domaine connexe. Minimum de 5 ans d'expérience en RH, avec une expérience significative en tant que généraliste RH. Connaissance approfondie des lois et régulations du travail au Canada. Expérience en gestion d'équipe, en particulier des recruteurs. Maîtrise des systèmes de gestion RH (ADP un atout). Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Expérience en recrutement international et gestion des processus d'immigration. Compétences solides en formation et développement. Expérience dans la gestion des réclamations d'accidents de travail. Bilingue (français et anglais). Expérience dans les industries du déneigement, de l'aménagement paysager ou de la construction (un atout).

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et inclusif avec des opportunités de développement. Des avantages compétitifs, y compris une assurance collective et des initiatives de bien-être. L'opportunité de jouer un rôle clé dans le succès de l'entreprise. Un engagement envers la diversité et des initiatives axées sur les employés.

Strathmore s'engage à favoriser la diversité et la durabilité dans tous les aspects de nos opérations. Si vous êtes un professionnel RH expérimenté passionné par le développement des équipes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.