Mistplay est le programme de fidélité n° 1 pour les joueurs sur mobile et compte plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde entier. Des millions de joueurs utilisent notre plateforme pour découvrir des jeux, entrer en contact avec leurs amis et gagner de superbes récompenses. Nous sommes une entreprise rentable en forte croissance, récemment classée comme la troisième entreprise technologique à la croissance la plus rapide au Canada. Notre passion pour l'innovation est le moteur de notre croissance dans le secteur, grâce au développement de nouvelles applications, et d'outils Ad Tech puissants. Chez Mistplay, nous faisons appel à la collaboration stratégique, créative et axée sur les données pour nourrir notre imagination sur ce qui peut être réalisé.
Le gestionnaire sénior de l'acquisition d'utilisateurs joue un rôle stratégique dans la poursuite de l'expansion mondiale de l'entreprise. L'objectif principal du poste est d'accroître la base d'utilisateurs de l'entreprise sur des marchés dédiés en optimisant les campagnes de marketing à la performance sur divers réseaux tiers et canaux sociaux.
Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'acquisition d'utilisateurs, il s'agit d'un rôle opérationnel clé qui requiert un équilibre unique de compétences en matière de créativité, de réflexion analytique, de communication/négociation efficace et de développement commercial. Le gestionnaire sénior de l'acquisition d'utilisateurs doit être capable de générer des performances à grande échelle en développant des opérations stratégiques et des relations commerciales. Le candidat idéal a de l'expérience dans le marketing mobile ou le marketing numérique et a une forte compréhension de l'industrie du jeu mobile à l'échelle mondiale. Il s'agit d'un contrat de 12 mois. Pour ce poste, nous sommes ouverts aux candidats de toute l'Amérique du Nord.
Tes missions chez Mistplay :
Ce que nous recherchons:
Un atout:
Le salaire sera déterminé en fonction de la localisation du candidat
Pourquoi choisir Mistplay ?
Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.