Gestionnaire, Livraison TI – Projets Locaux / Manager, IT Delivery – Local Projects

Gestionnaire, Livraison TI – Projets Locaux

• Rejoignez une équipe de direction TI dynamique et contribuez à la réussite de multiples projets TI au sein d’une organisation mondiale.
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets TI, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership. Forte capacité de réflexion stratégique, de gestion d’équipe et de gestion des parties prenantes requise.
• Doit être bilingue (français et anglais), hautement adaptable et capable de collaborer à travers plusieurs régions, cultures et fuseaux horaires.
• Poste basé au Saguenay.

À propos du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire, Livraison TI – Projets Locaux pour diriger une équipe de chefs de projet TI au sein d’une grande entreprise minière mondiale. Bien que ce poste soit axé sur des projets locaux et régionaux, il implique également le développement de gestionnaires de projet capables de soutenir de vastes programmes mondiaux. Ce rôle exige un leader stratégique doté de solides compétences en gestion de projet et en leadership, garantissant la réussite de plusieurs projets TI alignés sur les objectifs de l’entreprise.
Relevant de la haute direction TI, vous devrez

• Diriger et développer une équipe de chefs de projet TI en favorisant un environnement collaboratif et axé sur la performance.
• Superviser la planification, l’exécution et la livraison des projets TI en veillant à respecter les délais, le périmètre et le budget.
• Collaborer avec les parties prenantes clés pour aligner les projets sur les objectifs d’affaires et fournir des mises à jour régulières sur les portefeuilles de projets.
• Identifier et atténuer les risques à travers les portefeuilles de projets en mettant en place des stratégies efficaces de gestion des risques.
• S’assurer que les normes de qualité sont respectées et promouvoir l’amélioration continue dans la gestion des projets TI.
• Soutenir la standardisation des pratiques de gestion de projet (PMO) et aligner les capacités en gestion de projet avec les objectifs de Rio Tinto.
• Favoriser le développement de carrière des chefs de projet, en veillant à ce qu’ils maîtrisent les méthodologies de projet, les technologies émergentes et la gestion des parties prenantes.

À propos de vous

• Expérience dans la gestion et le mentorat d’équipes performantes en gestion de projet TI.
• Capacité à aligner les pratiques de gestion de projet sur les objectifs d’affaires et à promouvoir une culture d’amélioration continue.
• Aptitude à interagir avec les parties prenantes à tous les niveaux, en assurant un alignement clair des projets et une communication efficace.
• Capacité à naviguer dans des environnements complexes, à développer des stratégies d’atténuation et à maintenir l’accent sur la réussite des projets.
• À l’aise dans un environnement mondial et multidisciplinaire, contribuant activement à la croissance et au développement des équipes.

Vous devez posséder

• Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets TI, dont au moins 5 ans en leadership.
• Une solide connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall) et des outils tels que MS Project, JIRA, ADO, P6.
• Expérience en gestion de projets d’infrastructure TI, de développement logiciel et de gestion des données.
• Capacité éprouvée à collaborer avec les dirigeants d’entreprise et les équipes techniques pour assurer l’alignement des projets avec les objectifs de l’organisation.
• Expérience avérée en gestion des risques, en assurance qualité et en amélioration continue.
• Un baccalauréat en technologie de l’information, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Une certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, SAFe ou équivalent) est un atout.

Sera également considéré comme un atout

• Expérience dans des industries à forte intensité d’actifs (mines, fabrication, énergie).
• Connaissance approfondie des principes de cybersécurité et de gouvernance TI.
• Expertise en gestion du changement et en engagement des parties prenantes au sein d’une organisation mondiale.
• Expérience dans l’intégration des méthodologies Agile et Waterfall pour la gestion de programmes à grande échelle.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue.
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership.
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel.
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne.
• Régime d’actionnariat intéressant.
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie).
• Rabais pour les employés.