Gestionnaire de programmes techniques de haute direction, Chrome

Remarque : En postulant à cette offre, vous pourrez indiquer où vous préférez travailler parmi les propositions suivantes : Montreal, QC, Canada; Waterloo, ON, Canada.

Qualifications minimales:

• Baccalauréat dans un domaine technique ou expérience pratique équivalente
• Dix ans d'expérience en gestion de programme
• Sept ans d'expérience dans un rôle de direction avec des subordonnés directs
• Cinq ans d'expérience en gestion du personnel, y compris en perfectionnement des responsables et des gestionnaires

Qualifications souhaitées:

• Dix ans d'expérience en gestion de projets multifonctionnels ou interéquipes
• Sept ans d'expérience en supervision
• Expérience en développement de logiciels à l'échelle de l'entreprise
• Capacité à gérer l'ambiguïté et le changement, et à créer les conditions permettant aux gestionnaires de programmes techniques de réussir dans un environnement dynamique

À propos de cette offre d'emploi:

Les projets de Google, à l'instar de nos utilisateurs, couvrent le monde entier. Dans cette optique, nos gestionnaires doivent adopter une vue d'ensemble, tout en étant assez flexibles pour faire face aux enjeux de développement uniques que nous rencontrons quotidiennement. En tant que gestionnaire de programme technique chez Google, vous dirigez des projets de développement complexes et multidisciplinaires en mettant à profit votre expertise dans le domaine. Vous planifiez les exigences avec les clients internes et supervisez des projets tout au long de leur cycle de vie. Cela comprend la gestion des calendriers de projet, l'identification des risques et la communication claire des enjeux aux intervenants du projet. Vous êtes tout aussi à l'aise d'expliquer les analyses et les recommandations de votre équipe aux dirigeants qu'à discuter des compromis techniques en matière de développement de produits avec les développeurs.

Grâce à votre vaste expertise technique et à votre leadership, vous gérez divers programmes et équipes propres au développement. En tant que responsable des programmes techniques associés au navigateur Chrome, vous assurerez la gestion des programmes de développement de nos fonctionnalités les plus critiques et les plus innovantes pour les utilisateurs finaux, en étroite collaboration avec les équipes de gestion des produits, de l'expérience utilisateur et multifonctionnelles, y compris l'optimisation des performances, l'accroissement de notre présence sur les appareils mobiles et les ordinateurs de bureau, l'exploitation de la GenAI et l'apport de nouvelles capacités pour les utilisateurs.

Chrome se consacre à la création d'un Web meilleur et plus ouvert. Nous nous efforçons de développer un meilleur navigateur, tant pour les ordinateurs de bureau que pour les appareils mobiles, afin d'aider les utilisateurs à tirer parti de tout ce que le Web peut offrir de façon sécuritaire. Chrome est offert sur toutes les grandes plateformes : iOS, Android, Windows, Mac, Linux et ChromeOS. En outre, nous avons conçu Chrome comme un projet de logiciel libre pour que l'ensemble de l'écosystème Web puisse profiter des dernières innovations en matière de rapidité, de simplicité et de sécurité.

Responsabilités:

• Être un chef visionnaire au sein de Google et du secteur en ce qui concerne le domaine d'activité de l'organisation concernée
• Établir une cadence fiable et visible pour l'examen des portefeuilles, la prise de décision, la définition des priorités et la gestion des ressources, de sorte que les améliorations soient mesurables et que leur incidence se fasse sentir dans l'ensemble de l'organisation (p. ex. redéploiement efficace des ressources matérielles et humaines conduisant à des gains d'efficacité et d'utilisation, ce qui correspond au concept de gestion des ressources)
• Obtenir des gains de performance mesurables pour le programme, en corrélation avec la vitesse d'exécution; établir une gouvernance portant sur les décisions de priorisation afin d'assurer l'alignement sur les indicateurs clés de performance
• Être un promoteur du changement responsable de lancer et de diriger plusieurs organisations dans le cadre des changements nécessaires pour faire face aux évolutions des tendances et des priorités de l'entreprise
• Diriger le cadre de planification stratégique pour un portefeuille de programmes complexes, notamment en exerçant une influence directe sur les décisions en matière de ressources, la cadence de planification et les intervenants au niveau de la planification

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