Joignez-vous à Brother Canada en tant que gestionnaire de produit, abonnements , et préparez-vous à vous lancer dans une carrière passionnante!
Quoi de mieux que de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, entouré de gens formidables qui se soutiennent et travaillent ensemble vers l’atteinte d’objectifs communs, tout en acquérant de l’expérience et en développant de nouvelles compétences? C’est ce qui vous attend chez Brother Canada. Si vous possédez les compétences que nous recherchons, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Le poste qui vous attend
En tant que gestionnaire de produit, abonnements, vous piloterez la réussite de nos produits d’abonnement. Relevant du directeur de la planification de produits, B2C, vous serez responsable de la planification stratégique, du développement et de la mise en œuvre visant à stimuler l’acquisition d’abonnés, tout en menant des initiatives clés de croissance. En vous appuyant sur votre compréhension approfondie des tendances du marché, du comportement des consommateurs et des indicateurs de performance, vous veillerez à ce que nos offres d’abonnement demeurent concurrentielles et répondent aux besoins de notre clientèle. Vous serez responsable du lancement de nouveaux canaux, offrirez un soutien continu et optimiserez les stratégies afin d’atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité. Ce rôle est essentiel pour offrir une valeur exceptionnelle à nos clients et pour assurer l’alignement des plans d’abonnement avec les objectifs d’affaires globaux de l’organisation.
Êtes-vous la personne que nous recherchons?
Soutien à la stratégie de commercialisation: Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de commercialisation des produits d’abonnement.
Développement de produits: Superviser le développement et l’amélioration des produits d’abonnement afin de répondre aux besoins de la clientèle et aux exigences du marché.
Atteinte des objectifs de vente et de rentabilité: Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente et de rentabilité en prenant des décisions éclairées concernant les produits et les prix, ainsi qu’en évaluant et en optimisant la tarification des forfaits.
Analyse de données: Analyser les tendances du marché, le comportement des consommateurs et les indicateurs de performance afin d’éclairer la prise de décision et d’optimiser les stratégies en vue de mettre en place une tarification et une gamme de forfaits optimales.
Expertise: Agir en tant qu’expert en matière d’abonnement et demeurer à l’affût des pratiques exemplaires dans le domaine afin d’optimiser les initiatives de marketing sur tous les canaux.
Gestion des indicateurs clés de performance (ICP): Définir et gérer des ICP et des mesures pour évaluer le rendement et le succès des initiatives.
Collaboration interfonctionnelle: Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles à l’interne, notamment les équipes de la planification des produits, du marketing, des opérations et vos homologues aux États-Unis, afin d’harmoniser les stratégies liées aux produits d’abonnement avec les objectifs commerciaux de l’entreprise.
Votre profil idéal:
Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
De 4 à 6 ans d’expérience en gestion de produits et de services, en marketing ou dans un rôle connexe, et excellente connaissance des modèles commerciaux par abonnement.
Capacité avérée à collaborer au succès des produits avec des équipes interfonctionnelles, notamment avec les ventes, le marketing et les opérations.
Excellentes aptitudes en planification, en réalisation et en gestion de projets de bout en bout.
Expérience de travail dans des environnements omnicanaux, plus particulièrement en commerce électronique.
Compétences en élaboration et en mise en œuvre de stratégies de commercialisation efficaces.
Bonne maîtrise de l’analyse des données afin d’évaluer et d’optimiser le rendement.
Compréhension approfondie des besoins et des comportements des clients et des méthodes pour assurer leur fidélisation et leur satisfaction.
Capacité à faire preuve de souplesse et à s’adapter aux conditions du marché et aux priorités en constante évolution de l’entreprise.
Excellentes aptitudes en communication à l’oral et à l’écrit et capacité à communiquer des messages clairs et percutants.
Forte capacité à relever des défis et à repérer les occasions de croissance.
Bilinguisme, anglais et français.
Les avantages de travailler pour Brother:
Congés et jours fériés payés: Que ce soit pour prendre des vacances, aller à des rendez-vous, prolonger votre fin de semaine ou autre, profitez de vos congés pour refaire le plein d’énergie et vous détendre.
Programme de REER: Il est essentiel d’assurer votre avenir et, grâce à Brother qui verse une contribution équivalente à vos cotisations jusqu’à concurrence de 4%, c’est bien plus facile.
Environnement de travail hybride: Profitez de la flexibilité de travailler à distance ou au bureau pour améliorer l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ainsi que pour renforcer votre sentiment d’appartenance à Brother et votre esprit d’équipe.
Assurance maladie et dentaire complète: Nous offrons une assurance pour les soins médicaux, les soins dentaires et les soins de la vue généreuse parce que nous nous soucions de votre bien-être et de celui des membres de votre famille.
Subvention de santé: Profitez de notre programme de subvention qui couvre le coût de vos activités individuelles ou de groupe pour rester en bonne santé physique et mentale.
Programme de reconnaissance: Notre programme de reconnaissance sociale vous récompense pour vos réalisations et vous permet d’accumuler des points échangeables contre les cadeaux de votre choix.
Occasions d’apprentissage et de perfectionnement: Une foule de formations pratiques et théoriques sont à votre portée pour enrichir vos connaissances et obtenir du succès dans votre carrière.
Rabais pour la famille et les amis: Vous, vos amis et les membres de votre famille, profitez d’économies sur nos excellents produits Brother.
Prêt à laisser votre marque?
Joignez-vous à nous pour façonner l’avenir de Brother Canada! Présentez votre candidature maintenant et contribuez à quelque chose de vraiment extraordinaire.
Chez Brother Canada, nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail où toutes les personnes se sentent valorisées en respectant les différences individuelles et en accueillant des styles de vie et de travail variés. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination et ne prenons aucune décision d’embauche fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, le handicap, ni toute autre caractéristique protégée.