Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :
La ou le Chargé.e d’affaires, Capital de croissance & Transfert d’entreprise, fait partie intégrante de l'équipe chargée de l'évaluation, de la structuration, de la réalisation d'une diligence raisonnable de niveau investisseur et de la conclusion d'opérations de financement permettant aux entreprises de financer leur croissance organique ou de financer leur changement de propriétaire, leur fusion ou leurs opérations d'acquisition.
Contribuer au développement du service Capital de croissance et transfert d’entreprise (CCTE) de BDC en effectuant des analyses financières détaillées et de la modélisation sur les résultats financiers historiques et projetés.
Effectuer des études de marché et d'industrie, des analyses comparatives, compiler des données et effectuer diverses analyses de la valeur marchande et des prévisions financières.
Effectuer des analyses des forces, faiblesses, opportunités et menaces (FFOM) pour les situations spécifiques de la clientèle et les secteurs industriels afin d'évaluer leurs risques inhérents ou potentiels.
Recevoir, examiner et évaluer les propositions afin d'en déterminer la viabilité, faire preuve de diligence raisonnable et, s'il y a lieu, élaborer des propositions de subventions et de contributions conformément aux normes et aux procédures de BDC.
Veiller à ce que tous les besoins de la clientèle soient satisfaits en déterminant les occasions pour les groupes Financement et Consultation de BDC de répondre aux besoins de la clientèle tout en maintenant une connaissance approfondie de la capacité et de l'expertise du réseau.
Contribuer au développement du portefeuille CCTE de BDC en gérant les transactions ainsi que les contacts et les négociations avec la clientèle pour les activités CCTE.
La candidature idéale doit avoir l'esprit d'entreprise et une passion pour aider les entreprises canadiennes à réussir.
Baccalauréat en comptabilité ou en finance ou dans un domaine connexe, ou mieux encore, un titre professionnel (CPA, CFA).
3 ans d'expérience dans l'un ou l'autre des domaines suivants :
Solides compétences en matière d'analyse, d'évaluation des risques et de prévisions financières.
Expérience en matière d'évaluation d'entreprises ou de fusions et acquisitions d’entreprise.
Solide jugement dans le domaine du financement, du crédit ou de l'investissement.
Compétences en communication, dans les deux langues officielles (anglais et français).
BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter.
Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.