Préposé.e aux bénéficiaires

Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...

Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme.
Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement.
Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien.

La ou le préposé(e) aux bénéficiaires est une personne qui fait partie de l'équipe de soins et qui prodigue des soins d'assistance liés aux activités de la vie quotidienne. Elle voit à l'hygiène, au bien-être et à la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l'occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l'extérieur de l'établissement.
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l'équipe soignante des informations relatives à l'état de santé et au comportement des usagers.
Elle peut faire l'installation d'appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Exigences et conditions

La disponibilité minimale exigée est, selon les besoins de l’employeur, de deux quarts de travail sur trois (jour-soir-nuit) et ce, deux (2) jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. Vous devez être disponible le lundi et/ou le vendredi.

Exigences :

1. Détenir l’un des DEP suivants :
   Assistance à la personne en établissement de santé ou assistance à la personne à domicile (APED).
   Assistance à la personne en établissement de santé (APES);
   Assistance à la personne à domicile (APD);
   Reconnaissance des acquis (RAC).
2. OU Posséder un diplôme terminal délivré par le ministère de l’éducation du Québec (MELS)
   ET 1645 heures (équivalent à une année à TC) d’expérience comme PAB ou ASSS dans les 5 dernières années dans un établissement de santé et de services sociaux public ou privé.
3. OU Posséder un AEP Soutien aux soins d’assistance en établissement de santé - CHSLD
   ET 1645 heures (équivalent à une année à TC) d’expérience comme PAB au cours des 5 dernières années dans un établissement de santé et de services sociaux public.
4. OU AEP Soutien aux soins d’assistance en établissement de santé - CHSLD (dans le contexte de transfert de la bourse).
5. OU Posséder une formation complète* dans l'un des domaines suivants :
   - DEC en réadaptation physique/physiothérapie
   - DEC en inhalothérapie
   - DEC en radiologie diagnostique
   - DEC en soins préhospitaliers d’urgence
   - DEC en éducation spécialisée
   - Baccalauréat en physiothérapie
   - Baccalauréat en ergothérapie
   - Doctorat en médecine
   Sans permis d’exercice valable.
6. OU Avoir une attestation d'études collégiales en gérontologie de 840 heures.
7. Le RCR est considéré comme un atout.

Avantages sociaux

• 4 semaines de vacances
• Régime d'assurance collective
• Régime de retraite
• Prime(s) et plus encore!

Date d'affichage : 23 janvier 2025
Date limite pour postuler : Aucune date limite.

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